il grande punto del patron della McLaren sulla strategia del duo Norris-Piastri

Con l'avvicinarsi della fine della stagione in Formula 1, è quasi ora di tirare le somme anche se Lando Norris dovrà assicurarsi il suo secondo posto in classifica davanti a Charles Leclerc e Oscar Piastri il quarto davanti a Carlos Sainz. I due piloti della McLaren devono soprattutto assicurarsi il titolo di campione del mondo nella classifica costruttori, mentre la loro squadra ha attualmente 36 punti di vantaggio sulla Ferrari. Con tre Gran Premi rimasti alla fine della stagione, Andrea Stella, il direttore del team, si è concentrato su questa gestione del suo duo.

“Puntiamo da sempre sulla massima collaborazione”

In un'intervista rilasciata a Sport motoristicispiega: “La gestione del pilota va considerata nel contesto della competitività della vettura. Bisogna sempre avere una linea di condotta, ma se stai lottando per il decimo o l'undicesimo posto, tutti i tuoi sforzi sono diretti alla competitività. quando si lotta per i primi posti lo scenario cambia. Noi abbiamo sempre puntato sulla massima collaborazione. Questo perché c'è un obiettivo principale, qualcosa di più del team manager, qualcosa più grande di Lando e qualcosa più grande di Oscar, e questo è l'interesse della squadra, della McLaren. Questo aspetto non è negoziabile,” ha spiegato prima di proseguire. “Affermo ancora una volta di fare tutto il possibile per dare priorità agli interessi della McLaren. squadra.

“Noi abbiamo sempre approcciato la gestione dei piloti e, in generale, le regole con cui ci comportiamo in pista secondo determinati principi: il primo, come dicevo, è l'interesse della squadra, il secondo è la sportività o, se preferite, , integrità (…) Quando ci sono due piloti che lavorano insieme, la crescita della squadra ne trae vantaggio, e poiché siamo stati in grado di fornire a Lando e Oscar una macchina competitiva, (…), la McLaren è diventata la squadra che segnato il maggior numero di punti nel campionato costruttori,” ha aggiunto, prima di concludere: “Quando ti trovi in ​​questa situazione, devi definire una situazione che penso che molti vorrebbero avere: come gestiamo i piloti che rispettiamo sempre? i nostri principi, non li negoziamo. il messaggio è chiaro.

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