Nel 2024, la paternità non è ancora come qualsiasi altra maternità. È quanto apprendiamo da due libri che mettono sotto la lente d’ingrandimento il papà moderno. Sia con lo psicologo clinico Kevin Hiridjee, autore di Che cos’è un padre, guarda alle paternità di ieri e di oggi (Ed. Fayard), o tra i giornalisti Guillaume Daudin e Stéphane Jourdain, che hanno firmato La truffa dei Nuovi Padri (Ed. Glénat), l’osservazione è chiara.
A cavallo tra i valori di un passato patriarcale e le nuove realtà di un mondo che ridefinisce la mascolinità, il padre del nostro tempo è un po’ un opni, un oggetto paterno non identificato, che è ancora alla ricerca del suo posto e del suo ruolo preciso – a il rischio di essere una figura che resta un po’ indietro nel cammino verso una società più egualitaria.
Ma questi famosi nuovi padri, decantati fin dagli anni ’80, sono solo miraggi? Ancora no. In un’opera come nell’altra è impossibile, sottolineano gli autori, negare il fatto che il papà è cambiato molto dai Trente Glorieuses. “Si lascia più coinvolgere dal lato emotivo, svolge anche più compiti direttamente legati al bambino”, osserva Guillaume Daudin.
Per Kevin Hiridjee si stanno appropriando addirittura di tutta una dimensione precedentemente considerata esclusivamente femminile: “I padri sono molto più attenti e presenti, in particolare con il bambino piccolo, di cui sono da tempo ritenuti responsabili. La maternità non è più solo una prerogativa delle madri. Si toccano, si coccolano, si baciano, insomma tutta una sensorialità che cinquant’anni fa quasi non esisteva.
Padri non così lungimiranti
Una rivoluzione che avrebbe origini culturali, ma anche… tecniche. “Gli ultrasuoni, resi disponibili negli anni ’70 e ’80, hanno offerto ai padri l’opportunità di incontrare il bambino prima della nascita; hanno reso visibile l’invisibile e hanno permesso lo sviluppo dell’attaccamento prenatale”, osserva lo psicologo. Allo stesso tempo, è in questo momento che le donne prenderanno la parola per esprimere la loro stanchezza di essere le sole a farsi carico della cura e dell’educazione del bambino, esortando gli uomini a partecipare di più.
Nonostante questa apparente riscrittura del copione paterno nei cottage, molte cose non sono ancora all’altezza. Al punto che il duo di giornalisti non esita a parlare di “truffa” nei confronti di questi cosiddetti neo-papà. “Ci siamo interessati particolarmente a questo argomento perché abbiamo sentito altre mamme lamentarsi del burnout dei genitori”, ricorda Guillaume Daudin. Nel corso della nostra indagine siamo rimasti piuttosto sorpresi nel constatare che molti padri oggettivamente non erano al livello, anche quelli che affermavano di fare più del proprio padre. Questo maggiore coinvolgimento delle nuove generazioni è già di per sé notevole, ma il peso mentale della crescita dei figli spesso continua a ricadere sulle madri. L’uguaglianza non c’è ancora”.
Un po’ più nella filosofia del bicchiere mezzo pieno che del bicchiere mezzo vuoto, Kevin Hiridjee sottolinea i progressi sostanziali compiuti dai papà di oggi e dice che trova esagerato questo termine “truffa”. «Tuttavia dobbiamo sentire questo sentimento di delusione da parte di molte donne di fronte agli uomini che sono diventati padri», concorda. Hanno ancora dei progressi da fare nel loro ruolo coniugale, e forse ancora di più quando ci sono dei figli, come se la loro paternità portasse ad uno squilibrio nel rapporto con il partner.
Le madri fanno il doppio
Perché le figure eloquenti minano questo mito dei nuovi padri. Tra gli anni Ottanta e il 2010, i papà, ad esempio, hanno raddoppiato il tempo quotidiano dedicato ai compiti genitoriali… che però resta ancora la metà di quello delle madri, riferiscono il lavoro delle due giornaliste. Peggio ancora: più figli hanno, meno tempo dedicano ai compiti domestici e genitoriali. Paradosso curioso. Altro sintomo evidente: l’83% delle visite mediche per i bambini sono effettuate da donne, prova che molti padri sono assenti quando si tratta di garantire la logistica a casa.
“C’è molta illusione tra gli uomini riguardo al loro effettivo coinvolgimento come padri, al di là dei bei momenti trascorsi giocando insieme o facendo una passeggiata”, dice Guillaume Daudin. Lo vediamo in particolare con questi papà che si mettono in mostra con orgoglio sui social network e che, in realtà, non fanno quello che pensano. Molti credono di essere fantastici, spesso perché le poche cose che fanno vengono elogiate da chi li circonda”.
Come spiegare questa semi-rivoluzione dei neo-papà? Vestigia di vecchie abitudini, senza dubbio. Un certo conforto nel sapere che anche l’altro gestirà tutto o quasi tutto. Solo che la cattiva volontà o l’inerzia non sono le uniche spiegazioni. «Non esiste più un unico modello di padre, ma una moltitudine – spiega Kevin Hiridjee – e questo mantiene, fondamentalmente, una forma di incertezza, di vaghezza, nel ruolo paterno. I papà di oggi cercano ancora il loro posto tra distanza e prossimità, tra tenerezza e autorità, perché la società invia loro prescrizioni talvolta contraddittorie.
Papà gallina contro Super gran lavoratore
Il mondo del lavoro, ad esempio, sembra ancora resistente all’idea di un padre che non dia priorità al proprio impegno professionale, spesso valorizzando negli uomini la virilità e le prestazioni piuttosto che la sfera emotiva e privata. Al punto che recentemente abbiamo assistito all’emergere del termine genitorialità segreta per descrivere l’atteggiamento di questi genitori che nascondono agli occhi del datore di lavoro il loro coinvolgimento nell’educazione dei figli, per non dare l’impressione di disimpegnarsi professionalmente.
Anche se tolleriamo sempre più spesso che un papà lasci presto il lavoro per andare a prendere i figli dopo la scuola, da un uomo non ci si aspetta certo un lavoro part-time.
“Molti vorrebbero sinceramente prendersi più cura dei propri figli, ma credo che la nostra società, inconsciamente, non sia ancora pronta a piangere la perdita di questo padre protettivo, autoritario e lontano”, si rammarica lo psicologo. Ciò richiede che gli uomini facciano molto fai-da-te e mostrino creatività per adattarsi a questa complicata equazione. Vedo anche molti padri venire alle consultazioni per discutere queste ansie e queste domande”.
Se alcuni paesi – quelli nordici, in particolare – hanno optato per un congedo parentale lungo equivalente a quello della madre, la maggior parte degli stati del mondo continua a offrire il cosiddetto congedo di paternità che rimane aneddotico, nonostante i progressi compiuti negli ultimi anni. Perché i padri diventino veramente nuovi, il lavoro che resta da compiere sembra quindi essere un compito veramente collettivo.
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