A Londra, più di un impiegato su cinque non è obbligato a recarsi in ufficio. Problema: in altre città si verifica il fenomeno opposto. Spiegazioni.
Attraversiamo la Manica verso il Regno Unito. Per Londra, appunto. La capitale britannica è diventata anche la capitale mondiale del lavoro a distanza… una pratica che continua a guadagnare terreno. Oggi a Londra un impiegato su cinque non deve più recarsi in ufficio.
Motivi economici
Questo è ciò da cui trae un articolo Bloomberg – che cita un sondaggio della società di reclutamento internazionale Hays. Sono stati intervistati 12.000 dipendenti… E la tendenza è chiara. I colletti bianchi restano a casa. Sempre più. E allo stesso tempo – le offerte di lavoro che escludono il lavoro a distanza – perché ovviamente ce n’è ancora – diventano sempre più rare… E c’è un paradosso: è che Londra sembra essere una “bolla” del telelavoro nel Regno Unito… Poiché in altre città non è affatto la stessa storia.
Ci sono diverse ragioni per questo. Il primo è finanziario. Vivere a Londra è costoso. Molto costoso. E questo è un punto dolente poiché molti inglesi sono riluttanti a trasferirsi a Londra proprio per questo motivo… Le offerte di lavoro completamente a distanza sono ovviamente più attraenti di altre, con i candidati che hanno la possibilità di uno stipendio a Londra senza dover sopportare i viaggi dalla vita personale a quella di Londra. vita professionale… che a volte è molto lunga.
Un fenomeno che compromette l’occupazione femminile
Come sapete, Londra è una città molto grande – infinitamente più grande di Parigi e quindi questo viaggio verso il lavoro è di capitale importanza… “I candidati vogliono assicurarsi di poter guadagnare uno stipendio a Londra… senza dover sopportare spostamenti quotidiani e prezzi immobiliari elevati”, analizza Lorraine Twist – direttrice di Hays. A Londra più che altrove: il lavoro a distanza è IL prezzo da pagare se vuoi assumere…
Questo è quello che pensa un altro specialista – Reed Recruitment –. Questa bolla del telelavoro a Londra potrebbe rappresentare un problema poiché il declino del lavoro a distanza e del lavoro flessibile si intensifica in tutto il resto del Paese. Ciò potrebbe, ad esempio – spiega lo specialista – compromettere la presenza delle donne nel mercato del lavoro britannico.
Liberi e uguali prima… del lavoro a distanza
Argomento delicato quindi. Di cosa hanno tenuto conto i politici… Il Partito Laburista, che è anche ben posizionato per vincere le prossime elezioni generali, si impegna a rendere il lavoro flessibile un diritto per tutti i dipendenti, dal primo giorno di lavoro, precisa Bloomberg. I dipendenti devono quindi essere assunti e rimanere liberi e uguali nel diritto al… lavoro a distanza.
