La Tailandia si sforza di migliorare i benefici dei lavoratori

La Tailandia si sforza di migliorare i benefici dei lavoratori
La Tailandia si sforza di migliorare i benefici dei lavoratori
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La Tailandia si sforza di migliorare i benefici dei lavoratori

Il governo tailandese è impegnato a continuare a lavorare sul miglioramento delle prestazioni sociali per migliorare la qualità della vita di tutti i lavoratori in Thailandia, secondo il portavoce Chai Wacharonke, riferito dal Posta di Bangkok.

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I lavoratori possono richiedere fino a 98 giorni di congedo di maternità, di cui 45 retribuiti.
Foto: Thethaiger/CVN

“Il governo è determinato a spingere per norme che diano maggiore tutela ai lavoratori, perché riconosciamo che ogni lavoratore è un motore di sviluppo economico” Chai Wacharonke è stato citato dal quotidiano di Bangkok.

Secondo la normativa, l’orario di lavoro di un lavoratore domestico non deve superare le otto ore giornaliere e ciascun lavoratore ha diritto ad un minimo di un’ora di pausa, nonché ad almeno tre giorni di riposo per motivi personali.

I lavoratori possono richiedere fino a 98 giorni di congedo di maternità, di cui 45 retribuiti. Non è consentito il licenziamento per gravidanza ed è altresì vietato obbligare le lavoratrici gestanti a svolgere ore straordinarie, ovvero tra le ore 22:00 e le ore 6:00.

Separatamente, il ministro del Lavoro tailandese ha istituito una task force per cercare nuove opportunità per i lavoratori del settore informale, ha detto il portavoce del ministero Phumphat Muanchan.

Secondo lui, circa 20 milioni di persone sono impiegate come lavoratori informali, dagli agricoltori ai venditori ambulanti, ai lavoratori a contratto, ai tassisti e ai fattorini. Il Ministero del Lavoro proporrà un disegno di legge per offrire loro maggiore protezione alla luce del contesto economico in evoluzione.

VNA/CVN

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