Prende forma la coalizione tra le associazioni degli albergatori – HRImag: ALBERGHI, RISTORANTI e ISTITUZIONI

Questa settimana, tutti i dipendenti delle tre associazioni alberghiere del Quebec si sono incontrati per trovare soluzioni concrete per condividere le loro competenze complementari con l’intero settore che rappresentano.

L’incontro concretizza in qualche modo l’accordo concluso tra l’Association Hôtellerie du Québec (AHQ), l’Association Hôtelière du Grand Montréal (AHGM) e l’Association Hôtelière de la Région de Québec (AHRQ) per unire le loro voci e le loro forze sulle questioni che svolgere in comune.

“Avevamo già collaborato su alcuni dossier nell’ambito dell’accordo quest’autunno, ma l’incontro di questa settimana è un ulteriore passo per rendere tutto più concreto e tangibile”, afferma Véronyque Tremblay, presidente e amministratore delegato dell’AHQ. “Ed è andata molto bene. »

Rappresentanza più forte

Uno dei grandi vantaggi di questa cooperazione risiede nella capacità delle associazioni di far sentire più forte la voce degli albergatori davanti ai governi, ritiene Véronyque Tremblay. Saranno così in grado di unire le loro voci dietro le questioni che hanno in comune e garantire che i funzionari eletti siano consapevoli delle loro preoccupazioni.

“Possiamo anche guidare le rappresentanze in base alle nostre forze. Ad esempio, per quanto riguarda l’esenzione fiscale, è stata l’AHQ a prendere l’iniziativa perché abbiamo più esperienza di lavoro con il governo federale, per le trattative sui contratti collettivi è stato Dominique Villeneuve, dell’AHGM a prendere l’iniziativa perché era soprattutto il suo membri che sono stati colpiti”, osserva.

Risorse e comunicazioni condivise

L’incontro ha anche permesso di vedere come le tre associazioni potrebbero mettere in comune alcune delle loro risorse per essere più efficaci in futuro e aumentare così la loro capacità di servire i propri membri. “Uno dei punti che abbiamo individuato è tutto ciò che riguarda le iniziative di sviluppo sostenibile. Ognuno di noi fa molte cose che si sovrappongono e possono avvantaggiare tutti. Lavorando insieme potremo fare molto di più”, sottolinea Véronyque Tremblay.

Inoltre, nei prossimi mesi i diversi team cercheranno di coordinare meglio le comunicazioni con i propri membri per evitare la ridondanza di informazioni garantendo al tempo stesso che tutti abbiano le informazioni necessarie per prendere le proprie decisioni aziendali.

Nello stesso spirito, i corsi di formazione come i webinar saranno ora organizzati in modo tale da essere più facilmente accessibili a tutti e più complementari. “Cercheremo di coordinarci per evitare di replicare nello stesso anno gli stessi corsi di formazione con gli stessi relatori come poteva accadere in passato”, precisa il presidente dell’AHQ.

“Alla fine vediamo che può essere molto piacevole collaborare e vediamo che insieme non possiamo che essere più forti”, conclude.

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