La città di Val-d’Or conclude un accordo con i suoi 210 operai e impiegati, affiliati al sindacato canadese dei dipendenti pubblici. Il nuovo contratto collettivo avrà durata di 7 anni e scadrà il 30 novembre 2029.
Prevede aumenti salariali compresi tra il 2,5% e il 4% annuo, che arriveranno al 21,5% al termine del contratto di lavoro.
L’applicazione di un orario compresso durante tutto l’anno, l’aumento di alcuni bonus, il miglioramento della banca ferie nonché il miglioramento delle ferie e del piano assicurativo collettivo sono tra le principali clausole negoziate.
“Siamo molto soddisfatti del rinnovo di questo contratto collettivo che offre ai nostri dipendenti condizioni che meglio riflettono l’attuale mercato del lavoro, garantendo al contempo la qualità dei servizi offerti alla popolazione. Desideriamo quindi rafforzare l’attrattiva della Città come datore di lavoro e promuovere la fidelizzazione del personale. Mi congratulo e ringrazio entrambe le parti per questo importante lavoro negoziale che si è svolto in un clima di ascolto e rispetto”, ha dichiarato il sindaco, Céline Brindamour.
Il 12 novembre i dipendenti comunali hanno votato l’accordo di principio, sostenuto dal 91%. È stato adottato durante la riunione del consiglio comunale della Val-d’Or del 18 novembre.
