“Espatriare”, il termine usato per parlare di emigrazione professionale, permette senza dubbio di rafforzare il proprio profilo. Internazionalizza le tue competenze, anche la tua visibilità. Ma è diventato fondamentale fare questa esperienza nel mondo dell’imprenditoria? E un ritorno in Belgio è “possibile” dopo questa avventura? Ecco le testimonianze di Roy, Youri e David, da Parigi, Londra e Miami.
Roy Wellner, 27 anni, CEO di Augment, Parigi: “L’ecosistema delle start-up belghe non è così favorevole”
Il giovane è cresciuto in Belgio fino all’età di 18 anni, prima di continuare gli studi al Kings College di Londra e unirsi all’HEC di Parigi. “Una scuola da sogno, una delle migliori business school”, vuole chiarire. “HEC France è estremamente rinomata, abbiamo potuto fare rete, abbiamo incontrato investitori e l’ecosistema si è sviluppato notevolmente, con avvocati, banche e strumenti di pagamento specializzati per le start-up. È più facile che in Belgio. Anche se le cose si stanno evolvendo, l’ecosistema delle startup belghe non è così favorevole”.
gabbiano“In Belgio, la diversità delle lingue comportava ulteriori problemi e costi”.
La sua azienda, Augment, che ha co-fondato con Ariel Renous, ha sede a Parigi. Offre formazione online ed è riuscita ad attirare diversi relatori molto rinomati (fondatori o manager di aziende come Wikipedia, Youtube, Shazam, Lime, ecc.) e la maggior parte dei suoi clienti, se non tutti per il momento, sono americani. “È un mercato più grande. Perché lì l’istruzione è molto costosa. E le persone sono più propense a intraprendere. Il primo che siamo riusciti a convincere a unirsi a noi è il fondatore di Shazam. Ci ha detto di venire a San Francisco, per vederci nella vita reale, e ha funzionato. E una volta che hai uno, due, tre grandi nomi, il resto semplifica“, Aggiunge.
Roy ha comunque tentato la fortuna in Belgio, con una start-up che non esiste più, prima di pensare ad operazioni internazionali.
”Avere un profilo internazionale aiuta sicuramente. Successivamente puoi fare una buona carriera in Solvay, nel politecnico… Non è obbligatorio emigrare. Ma essere esposti ad altre culture e ad altre lingue è un vantaggio. Inoltre, in Belgio, le diverse lingue comportavano problemi e costi aggiuntivi, se non altro di confezionamento e comunicazione.“, lui finisce.
Youri Moskovic, 30 anni, amministratore delegato di Prediko, Londra: “Non siamo particolarmente entusiasti dell’idea di tornare in Belgio”
Youri Moskovic è cresciuto in Belgio e se n’è andato quando ha raggiunto la maggiore età. “Volevo studiare in inglese, essere esposto a un altro sistema scolastico ed essere esposto alle grandi città. Non avevo idee concrete quando me ne sono andato. Volevo solo darmi più opportunità e pensare in grande, senza sapere esattamente cosa volevo fare. E Londra rende più facile entrare nel mondo dell’imprenditorialità”. Il giovane ha lavorato per la prima volta in un’azienda tecnologica prima di avviare la propria azienda, “con clienti in tutto il mondo”. Quest’ultimo, chiamato Prediko, offre uno strumento di gestione e finanziamento delle scorte per l’e-commerce, al fine di gestire meglio la domanda, ottimizzare gli acquisti ed evitare carenze di scorte ed eccessi di scorte.
gabbianoLa prossima fermata… potrebbe essere New York. È un po’ come Londra sotto steroidi”.
Ritorno in Belgio? “Non sono sicuro. Ne abbiamo parlato, ma non siamo particolarmente entusiasti all’idea di tornare in Belgio. Mia moglie, anche lei belga e con le mie stesse origini, ha un negozio a Londra. Ci lasciamo andare e vedremo dove ci porterà il lavoro” ammette.
“La Brexit ha avuto un impatto sull’ambiente finanziario ma anche sulla vita di tutti i giorni. Ma la dinamica resta diversa, è un livello sopra Bruxelles o il Belgio. La città è piena di profili internazionali, tutti hanno questa voglia di avere successo. Si muove molto”, sbottò. Per lui Parigi, dove risiede il cofondatore di Prediko, è riuscita a ritagliarsi un posto sulla scena internazionale”ma Londra resta più internazionale, con il vantaggio della lingua, tutta in inglese, ed è una città intermedia tra Europa e Stati Uniti”. Per lui la prossima tappa potrebbe essere New York. “Una Londra sotto steroidi”, scherza.
David Merzel, 54 anni, freelance, ex dipendente Microsoft, Miami: “I miei figli non hanno mai pensato di tornare in Europa”
“Me ne sono andato dodici anni fa”dichiara David fin dall’inizio. “Ho letto un articolo circa quindici anni fa in cui spiegavo come sarebbe cambiato il mondo entro il 2030. Per dirla semplicemente, l’Asia si sarebbe sollevata, gli Stati Uniti sarebbero rimasti forti e l’Europa avrebbe perso terreno. Allora mi sono detto che valeva la pena andare all’estero per i bambini, che allora avevano circa dieci anni.”, ricorda questo padre di due figli, che dopo molti anni in Microsoft ha appena lasciato il suo lavoro per lanciarsi nella consulenza aziendale. “Pensavo che il Belgio, in un continente che non aveva un futuro roseo, non sarebbe stato un bene per loro. Non ci sarebbero opportunità per loro qui. Partire è stato un regalo che abbiamo fatto loro. Non siamo partiti per un lavoro, ma per loro, onestamente. E ci siamo detti che doveva essere in inglese. Quindi l’elenco includeva Stati Uniti, Australia e Singapore. E così ho iniziato, all’interno di Microsoft, a candidarmi e mi ci sono voluti due anni per lasciare il Belgio e farmi conoscere all’estero. È stato il mio primo espatrio, a 42 anni“, lui spiega.
gabbiano“Qui le persone sono più intraprendenti”.
Era quindi competitivo rispetto ai numerosi profili internazionali? “Microsoft stava cercando qualcuno con esperienza in un’attività molto specifica, a contatto con i clienti, e ho ricevuto un premio (Marketer dell’anno, ndr), presentato dallo stesso Steve Ballmer (amministratore delegato di Microsoft dopo Bill Gates e prima di Satya Nadella, dal 2000 al 2014), mi ha aiutato, mi ha permesso di essere visibile e ne ho approfittato“, lui spiega.
I due Brabanti, patria di migliaia di espatriati
“Io ho due bambini. Sono americani nel cuore e sono felicissimi. Mia figlia è a San Francisco e mio figlio è in Florida. È una scommessa vincente. E possono sempre scegliere di tornare in Europa, perché hanno la doppia nazionalità. Ma un ritorno in Europa non è all’ordine del giorno, né per loro perché non l’hanno mai considerato, né per me”lui dice.
Cosa gli piaceva particolarmente degli Stati Uniti? “È un paese che accoglie davvero gli immigrati, qualunque cosa si senta. Esistono supporti per imparare l’inglese a scuola, con lezioni “più lente” per gli studenti che non padroneggiano l’inglese, ad esempio. E l’aspetto sociale è molto diverso. Qui devi prenderti cura di te. Le persone sono spinte a lavorare. E nella competizione globale, questo è positivo. Qui le persone sono più intraprendenti. In Belgio tutto è segnato. Ci prendiamo cura della tua assicurazione, della tua pensione, anche della tua auto aziendale. Qui non hai l’auto aziendale e durante la trattativa devi fare molte scelte. Ma la mentalità americana è quella dell’azione, non della lamentela. Non vediamo uno sciopero, comunque…”, conclude David Merzel.
