“È uno scandalo chiedere lavoro gratis“. Il deputato di sinistra François Ruffin ha reagito all'adozione questo mercoledì da parte del Senato del “contributo di solidarietà”. Queste sette ore di lavoro gratuite per tutte le persone attive destinate a ricostituire i fondi di previdenza sociale, poiché dovrebbe apportare 2,5 miliardi di euro ogni anno al settore dell’autonomia. Il provvedimento, che suscita riserve all'interno del governo, dovrà essere ancora discusso la prossima settimana in commissione da deputati e senatori.
Se questa misura dovesse essere adottata, le aziende alla fine avrebbe avuto straordinari non retribuiti. In cambio, il contributo di solidarietà per l'autonomia che versano allo Stato potrebbe raddoppiare, passando dallo 0,3% allo 0,6%. Spetta alle aziende metterlo o meno sulle spalle dei propri dipendenti”,o lavorare un giorno in più, o togliere una RTT, o non passare e pagare lo 0,30%“, spiega Benoît Serre dell'associazione nazionale HRD. Questo è in ogni caso ciò che prevale con il lunedì di Pentecoste. “È una scelta aziendale. Vedremo cosa accadrà con questa nuova giornata di solidarietà di cui bisogna dare il nome, è una tassa sul lavoro.“
Queste ore aggiuntive potrebbero essere ripartite nel corso dell'anno
“Lavorare un giorno in più significa essere pagato un giorno in meno“, deplora Benoît Serre. “Questa decisione, se sarà confermata, perché siamo ancora lontani da essa, significherà che per lo stesso stipendio le persone lavoreranno un giorno in più. Ciò significa che i loro salari nominali diminuiscono matematicamente.“E questo è ciò che rischia la tensione se questa misura verrà adottata.
Ma allora, come verrebbero eventualmente distribuite queste sette ore di lavoro aggiuntive? Sarebbe circaun accordo interno all’azienda o a livello di filiale. A seconda della professione, sarebbe possibile distribuire queste sette ore nell'arco dell'anno per attenuare l'impegno richiesto. “Aggiungere sette ore può essere più distruttivo per un'attività di produzione in una fabbrica, ad esempio, che per un'attività di servizi. aggiunge Benoît Serre. “Quindi ti permette di adattarti. Non è stupido, ma non cambia la sostanza.“La conclusione, in ogni caso, sarebbe lavorare di più. Dal lato sindacale, la CFDT mostra già la sua opposizione.
