Kanye West è stato schiaffeggiato con l'ennesima causa da un ex dipendente, questa volta per averlo presumibilmente sottoposto a “invettiva antisemita” e atti sessuali durante le riunioni.
Murphy Aficionado afferma che la superstar dell’hip-hop – che ha cambiato legalmente il suo nome in Ye – lo ha assunto come project manager nel 2022. Aficionado ora sta facendo causa a Ye per discriminazione, molestie, ritorsioni e mancato pagamento degli stipendi dopo essere stato licenziato l’anno scorso.
Nella causa intentata giovedì presso la Corte Superiore della contea di Los Angeles, il querelante accusa Ye di avergli chiesto di incontrarlo in una suite di un hotel di Beverly Hills, dove dice che Ye improvvisamente andò in un'altra stanza per fare sesso con l'allora fidanzata Bianca Censori.
L'aficionado afferma che Ye gli ha detto di “aspettare proprio qui” e di “NON andarsene”, costringendolo essenzialmente ad ascoltare l'incontro sessuale.
Circa 10 minuti dopo, Aficionado dice che Ye è emerso casualmente dalla stanza indossando una maglietta decorata con una svastica. Afferma che il rapper poi lo ha fatto sedere e gli ha mostrato le foto di nudo dell'ex moglie Kim Kardashian.
Altrove nella documentazione legale, Aficionado sostiene che Ye si lanciava quotidianamente in invettive antisemite: “Spesso, queste esplosioni riguardavano il modo in cui gli ebrei controllavano i Kardashian. Altre volte, Ye ha raccontato di come gli ebrei inseguivano lui e i suoi soldi. Quegli stessi giorni, Ye urlava incessantemente al suo staff, incluso Aficionado.
Secondo la causa, Aficionado temeva “ritorsioni da parte di uno degli artisti più famosi, potenti e irregolari del mondo”.
L'avvocato Will Reed, che rappresenta il querelante, ha dichiarato in una dichiarazione al Daily News che le affermazioni legali sono “in linea con ciò che il pubblico si aspetta da Ye. … Il suo vetriolo, il suo odio e il suo antisemitismo continuano, così come la sua completa e totale mancanza di rispetto per le donne che lo circondano”.
“Intraprendendo questa causa, miriamo a rivendicare i diritti del nostro cliente e costringere Ye a capire che questa condotta non trova posto nella nostra società”, ha detto Reed. “Attendiamo con impazienza la giornata del signor Aficionado in tribunale.”
La causa di giovedì è solo l'ultima delle crescenti questioni legali che Ye sta affrontando da parte degli ex dipendenti.
A giugno, l'ex assistente personale Lauren Pisciotta ha citato in giudizio Ye per presunte molestie sessuali e licenziamento illegittimo.
Ad aprile, Trevor Phillips – che una volta lavorava alla Donda Academy di Ye in California – affermò in una causa che il rapper “Black Skinhead” si paragonava ad Adolf Hitler, voleva radere la testa degli studenti e rinchiuderli in gabbie e maltrattava i neri. presso la scuola non accreditata.
I rappresentanti del 24 volte vincitore del Grammy Award non hanno commentato le cause legali.
Originariamente pubblicato: 14 novembre 2024 alle 20:31 EST
