Nominato ad aprile alla guida di Auchan, la missione di Guillaume Darrasse è quella di risanare un marchio in difficoltà. Il gruppo ha annunciato martedì un vasto piano sociale che prevede la riduzione di 2.389 posti di lavoro.
Un piano sociale su larga scala. Lasciata indietro dalla concorrenza, Auchan ha annunciato martedì la soppressione di 2.389 posti di lavoro in Francia tra le sue sedi e nei negozi. Allo stesso tempo, il management prevede di creare 114 posizioni nelle attività “propulsive” e 205 nelle funzioni di supporto.
“Non è un progetto di decrescita quello che vogliamo gestire, l’abbassamento dei costi è un mezzo, non un fine”, ha assicurato il capo del distributore Guillaume Darrasse.
Proprio a quest'ultimo, nominato ad aprile, è stata affidata la missione di risanare Auchan, il 5° player del mercato, in difficoltà da diversi anni.
Sonnolenza dell'economia: da dove viene la crisi Auchan? – 05/11
Adattare il “formato storico” di Auchan
Appena arrivato alla guida del distributore, il manager sessantenne ha presentato un “piano di trasformazione” volto a “generare i mezzi per rientrare nel confronto dei prezzi”, ha spiegato a LSA. In questa nicchia, Auchan, costruita su un modello integrato, soffre la concorrenza di Leclerc, Intermarché o Coopérative U, più competitivi sullo scaffale grazie ad un modello basato su raggruppamenti di società indipendenti.
Oltre al calo dei prezzi, Guillaume Darrasse ha annunciato anche l'intenzione di adattare il “format storico” di Auchan, ovvero l'ipermercato, oggi meno popolare, riducendo la superficie. All'epoca non erano state annunciate le ricadute sull'occupazione, ma i sindacati erano già sospettosi: “Abbiamo l'impressione che lui sia lì per fare il 'lavoro sporco', non si parla solo di risparmio e mai di un progetto commerciale. sono in un circolo vizioso” con i dipendenti “che non hanno i mezzi per svolgere adeguatamente il proprio lavoro”, ha spiegato all'AFP Franck Martinaud, rappresentante sindacale FO di Auchan Retail. Francia.
“Dinosauro della distribuzione di massa”
Se Guillaume Durrasse è stato scelto per unirsi al marchio della galassia Mulliez, è soprattutto per la sua esperienza, lui che ha lavorato per il grossista alimentare Pomona, presso Leclerc, Système U ma anche presso Teract, filiale di Invivo, quando l'azienda stava valutando un fusione con Casinò.
“È uno dei dinosauri della distribuzione di massa”, ha detto una fonte a BFM Business in aprile. Un altro ha descritto il manager come “un gran lavoratore” e “un leader di uomini” che “conosce bene i suoi negozi”.
È noto anche per la sua schiettezza: “Per la prima volta in quindici anni, Auchan è guidata da qualcuno che non nega il principio 'Va tutto bene' e vuole ridare potere ai negozi, questo è salutare”, ha salutato Philippe Goetzmann, esperto di grande distribuzione, su Le Parisien.
Resta il fatto che la portata del piano sociale di rilancio di Auchan lascia legittimamente scioccati i dipendenti: “Se le cifre che circolano sono confermate, si tratta del più grande piano sociale che abbiamo mai conosciuto in Auchan”, ha lanciato Christophe Delay, delegato nazionale del FO a nel parcheggio antistante l'hotel, prima dell'inizio del meeting. “È catastrofico. Lascerà molti, molti dipendenti e famiglie in difficoltà. È scioccante, scandaloso”, ha affermato Franck Martineau, rappresentante del sindacato FO Auchan Retail, dopo aver appreso la cifra precisa dei tagli ai posti di lavoro. Il delegato CFDT del gruppo Auchan-France, Gilles Martin, avverte la direzione: “L'azienda dovrà compiere sforzi molto significativi per sostenere i propri dipendenti”.
