“Sono tornato in ufficio e mi ha fatto male il cuore”

Sonia Gosselin ne ha visti altri. Autista di veicoli pesanti per la città di Montreal, può facilmente guidare livellatrici, caricatrici e camion della spazzatura per le strade della metropoli. Per tutta la vita ha esercitato professioni non tradizionali. Tuttavia, afferma di non aver mai sperimentato un clima lavorativo più macho e tossico che nell’ufficio dove ha fallito nella primavera del 2023.

Questo incarico, va detto, è tutt’altro che ordinario: Sonia Gosselin è vicepresidente dell’Unione degli operai raggruppati di Montreal. Il famoso Local 301, famoso per la sua, diciamo, muscolosa cultura sindacale, nonché per i suoi metodi vagamente stalinisti volti a reprimere il dissenso: denuncia, intimidazione, microfoni piazzati e localizzatori GPS sotto le auto…

Un controllo triennale, revocato nel dicembre 2020, doveva riformulare il 301 e porre fine, una volta per tutte, a questi metodi di un’altra epoca. Ma ora, secondo otto sindacalisti intervistati nell’ambito di questa indagine, il clima di lavoro è più tossico che mai nella sede di Avenue Papineau.

Dall’elezione alla presidenza di Jean-Pierre Lauzon nel maggio 2023, l’ostracismo dei compagni considerati dissidenti è tornato alla ribalta. Al punto che i sindacalisti che hanno vissuto l’era di Jean Lapierre, grand’uomo della Montreal Blue Collar Union dal 1985 al 2003, hanno l’impressione di essere tornati indietro nel tempo…

Jean-Pierre Lauzon ha rifiutato di commentare. Lo ha detto un consulente senior di CUPE 301, Alexis Lamy Labrecque La stampa che il presidente ha negato le accuse di un clima tossico tra gli operai.

Negli ultimi mesi, due membri del sindacato sono stati in congedo per malattia a causa del clima malsano negli uffici di avenue Papineau. È il caso di Sonia Gosselin, morta nel luglio 2024.

Ha deciso di mettere in gioco la sua carriera sindacale per denunciare pratiche che, secondo lei, non hanno più il loro posto: “Mi sono impegnata nel sindacato per combattere le ingiustizie, e sto sperimentando ciò che non sarebbe mai stato tollerato nella nostra società datore di lavoro…”

“Non funzionava più”

Sonia Gosselin si è candidata alla vicepresidenza dell’Unione raggruppata degli operai di Montreal su richiesta di Jean-Pierre Lauzon. Hanno condotto una campagna insieme, come parte di una squadra che prometteva di essere più combattiva. “Ho creduto in lui”, ammette il sindacalista. Ingenuamente pensavo di poter contribuire con qualcosa. »

Tuttavia, poco dopo la loro elezione, Jean-Pierre Lauzon ha chiesto a Sonia Gosselin di non interagire con alcuni membri. Nel corso dei mesi il controllo si è rafforzato. Le critiche si moltiplicarono.

Ogni volta che Sonia Gosselin era interessata a un fascicolo, diceva, Jean-Pierre Lauzon le faceva la ramanzina: “Non è il tuo mandato, non ti riguarda, non c’entra, ficchi il naso ovunque…”

Molto presto Sonia Gosselin si ritrovò isolata. Abbiamo limitato l’accesso alla sua tessera magnetica. Il suo compito doveva limitarsi a restare nel suo ufficio e ad aspettare che qualcuno si degnasse di consultarla. Non abbiamo più risposto ai suoi messaggi. Alla minima iniziativa abbiamo fatto di tutto perché fallisse. “Ho perso i capelli, mi sono rotta i denti stringendo la mascella”, dice. Ero triste quando sono tornato in ufficio e mi sentivo male allo stomaco. Non funzionava più. »

Ad agosto, Sonia Gosselin ha presentato una denuncia ufficiale all’Unione canadese dei dipendenti pubblici (CUPE), alla quale è affiliata 301. In 27 pagine denuncia “gli atti di molestia, discriminazione, intimidazione, minaccia, esclusione sistematica, isolamento e aggressione fisica” che dice di aver subito per mano di Jean-Pierre Lauzon. Questi ultimi dovranno rispondere a queste accuse nel corso di un “processo sindacale” che si terrà a partire dal 27 novembre.

Il presidente degli operai comparirà dunque davanti ad un consiglio disciplinare, spiega Marie-Hélène Bélanger, direttrice del CUPE Quebec. Se il Consiglio ritiene fondato il reclamo può imporre sanzioni che vanno dal rimprovero all’esclusione. Secondo M^Me Bélanger, Jean-Pierre Lauzon “collabora interamente al processo”.

Un’altra fonte del CUPE, che ha chiesto l’anonimato per evitare di pregiudicare questo processo, suggerisce che la denuncia di Sonia Gosselin sarebbe motivata da una “guerra politica” condotta da un clan opposto a quello del presidente, in previsione delle elezioni riunioni sindacali che avranno luogo nel 2026. Il clima a 301 sarebbe molto meno tossico rispetto al momento della supervisione. “Questo non è affatto quello che abbiamo vissuto nel 2017”, assicura questa fonte.

Secondo questo scenario, l’obiettivo del campo di Sonia Gosselin sarebbe quello di ottenere la testa di Jean-Pierre Lauzon, cosa che il vicepresidente e gli altri sindacalisti intervistati nell’ambito di questa inchiesta negano con veemenza.

“Nessuno dovrebbe essere trattato così”

Questi sindacalisti, cinque uomini e tre donne, mi hanno detto tutti di essere stati colpiti dal clima tossico che avvelena l’aria al 301. A parte Sonia Gosselin, hanno chiesto l’anonimato per paura di ritorsioni. “Il taglio delle gomme di un membro dell’esecutivo è già stato visto. Si è già visto vandalismo sulla casa di un membro”, ricorda uno di loro, che chiameremo Laurent*.

Tutti dicono di aver visto Sonia Gosselin essere messa da parte. “È stata denigrata, sminuita, isolata. Nessuno dovrebbe essere trattato in questo modo”, afferma Martin*.

“Jean-Pierre la prese sotto la sua protezione e la convinse a scappare. Nel momento in cui si è reso conto che lavorava sodo, ha iniziato a metterle degli ostacoli sulla strada, dice Steeve*. Ha imparato da Jean Lapierre. Applica gli stessi metodi. »

E per una buona ragione, secondo Jacques*: negli anni ’90, “Jean-Pierre Lauzon avrebbe svolto i lavori secondari di Jean Lapierre. È sempre stato molto vicino al presidente. »

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Quando gli furono riferite queste osservazioni, Jean Lapierre scoppiò a ridere: “Quello è bello!” Nessuno ha fatto lavori per me, soprattutto no [Jean-Pierre Lauzon]. È incredibile dire una cosa del genere, è davvero una diffamazione…”

Jean Lapierre ammette che Jean-Pierre Lauzon faceva parte della sua “squadra Unity”, ma ricorda che da allora molta acqua è passata sotto i ponti. “Jean-Pierre ha tanta paura di essere associato a me che se ne sta molto lontano! »

Resta il fatto che Jean Lapierre ha esercitato una forte influenza su 301 molto tempo dopo la sua partenza ufficiale nel 2003. Il suo stile combattivo – nessuno ha dimenticato le porte del municipio di Montreal sfondate con gli arieti durante le trattative del 1993 – gli è valso l’ammirazione di molti azzurri. -operai del colletto. Un busto a sua somiglianza, con il pugno alzato, ha decorato il cortile anteriore dell’edificio in Avenue Papineau per quasi 20 anni, fino alla sua rimozione nel 2022.

La statua è stata abbattuta, ma per Firenze* l’influenza del mentore non è mai stata così forte. “Il modo di fare di Jean-Pierre Lauzon, mio ​​Dio, assomiglia allo schema di Jean Lapierre! Isolare il mondo per governare meglio. Fai promesse. Sta già preparando la sua elezione per il 2026. Sta mettendo le sue pedine…”

* nomi assunti