Sanità: la rete pubblica del Quebec ha sottratto 3.200 lavoratori ad agenzie private

Secondo i dati più recenti del Ministero della Salute, dallo scorso autunno più di 3.200 lavoratori di agenzie private sono passati al settore pubblico, tra cui diverse centinaia di infermieri. Sono 800 in più rispetto all’inizio della primavera.

Entro l’autunno 2026, tutti gli ospedali e CHSLD del Quebec devono aver smesso di utilizzare agenzie di lavoro indipendenti che attualmente forniscono alla rete circa 10.000 dipendenti.

Il Piano A del ministro della Salute, Christian Dubé, prevede una transizione in tre fasi, la prima delle quali scade il prossimo ottobre. In totale sono in gioco più di un miliardo di dollari.

I progressi attuali sono considerati incoraggianti dall’ufficio del Ministro della Salute.

Abbiamo compiuto progressi significativi con il Fronte Comune e ne vediamo l’impatto sul ritorno degli assistenti e degli infermieri beneficiari, che stanno rientrando in massa nella rete.

Le reclute stanno gradualmente soddisfacendo le esigenze tra gli assistenti beneficiari, gli infermieri e gli infermieri pratici.

Sono 338.000 le persone attualmente impiegate nella rete dei servizi sanitari e sociali, circa 8.000 in più rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso.

Delle misurazioni diverse

Quando un mese fa è stato lanciato un SOS da Côte-Nord e Abitibi-Témiscamingue, i direttori delle strutture sanitarie di queste due regioni hanno parlato di riduzioni dei servizi senza precedenti, dovute in particolare a una riduzione della disponibilità di personale delle agenzie private.

L’amministratore delegato di CISS di Abitibi-Témiscamingue, Caroline Roy, afferma di aver cercato, attraverso numerose iniziative, di liberarsi dalle agenzie negli ultimi anni, in particolare assumendo all’estero.

Se non vogliamo avere agenzie private all’interno della rete pubblica, significa che saranno i dipendenti della rete pubblica a lavorare all’interno delle nostre strutture. […] Non vi nascondo che saranno necessarie misure diverse da quelle a cui abbiamo attualmente accesso, perché lì, nella regione, sono molte le cose che abbiamo provato.

Attualmente, ogni due settimane, almeno 700 lavoratori interinali si recano ad Abitibi-Témiscamingue, ricorda la signora Roy. In linea di principio, questo numero verrebbe ridotto a zero nel 2026.

Nelle prossime settimane sono previste “squadre volanti” costituite dal Quebec e dai sindacati sulla North Shore e su Abitibi-Témiscamingue.

Gli infermieri preferiscono aspettare

Nelle regioni di Montreal e Quebec, la scadenza dell’autunno 2024 arriverà rapidamente al ritorno dalle vacanze.

Ad oggi gli infermieri titubanti sul passaggio al settore pubblico affermano che decideranno alla fine delle vacanze estive.

In un recente servizio di Radio-Canada, l’infermiera Marie-Géralde Sanon aveva appena fatto il salto. È certo che con l’agenzia è più redditizio, ma cercavo stabilità finanziaria, sicurezza […]. È stata una decisione importantelei disse.

Nel frattempo, presso l’Associazione delle aziende private del personale sanitario del Quebec, stiamo adottando misure presso la Corte Superiore per ostacolare la legge che limita l’uso dei servizi di un’agenzia di collocamento del personale e del lavoro indipendente nel settore dei servizi sanitari e sociali.

Ad oggi, l’invito al dialogo lanciato al governo del Quebec dal presidente dell’associazione è rimasto lettera morta.

L’AMP segue il file

Da parte sua, l’Autorità per gli appalti pubblici (AMP) monitora attentamente gli appalti aggiudicati alle agenzie dalle strutture sanitarie.

Sono state sollevate questioni di integrità che riguardano alcune agenzie e sono attualmente oggetto di ricorso in tribunale.