La direzione di Valéo ha annunciato mercoledì 27 novembre la soppressione di 238 posti di lavoro presso il sito di Saint-Quentin-Fallavier (Isère), che interessano principalmente le attività di ricerca e sviluppo. I dipendenti, preoccupati per il futuro, temono la chiusura completa della fabbrica.
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Duro colpo per i dipendenti Valéo di Saint-Quentin-Fallavier, nell'Isère. Dopo diversi mesi di attesa e di incertezza, la direzione ha annunciato mercoledì 27 novembre l'eliminazione di 238 posizioni sul sito dell'Isère. Questa decisione fa parte di un piano globale volto a ridurre la forza lavoro del fornitore automobilistico di 868 posizioni nei suoi otto siti francesi.
“Il 15 luglio c'è stata una mobilitazione sociale tra i dipendenti. Poco prima delle vacanze estive, la direzione ha annunciato che stavano cercando un acquirente. Oggi sono chiari: vogliono licenziare almeno 238 persone “, preoccupa Hassan Boujmet, delegato del sindacato Industria Sud.
Il piano sociale è rivolto principalmente alle attività di ricerca e sviluppo (R&S). “Vogliono separarsi da 117 persone impiegate nella ricerca e sviluppo, che costituisce tuttavia il fiore all’occhiello di Valéo a Saint-Quentin-Fallavier”, lamenta Hassan Boujmet.
In effetti, il sito è rinomato in Francia per la sua competenza nello sviluppo di apparecchiature elettriche. Ha prodotto avviatori prima di passare gradualmente ai sistemi di ibridazione: un motore elettrico con il suo sistema elettronico. Ma questa tecnologia “non ha soddisfatto il suo mercato” e la fabbrica non ha più ordini.
Lavoro per Valéo da 14 anni. Con tutti i nostri colleghi diamo il massimo, lottiamo per il nostro sostentamento.
Salim Douffi, tecnico d'officina Valéo.
Con l'eliminazione di queste posizioni, la fabbrica dell'Isère si trasformerà in una piccola unità produttiva, lontana dal suo passato elogiativo nella ricerca e sviluppo. L’obiettivo per il management? Centralizzare tutte le attività di ricerca e sviluppo in Asia e Francia. “Diventeremo un'unità di produzione che dipenderà da Sainte-Florine, nell'Alta Loira. Saremo gestiti da persone che non ci conoscono”, preoccupa Salim Douffi, tecnico dell'officina. Anche il sito di Sainte-Florine è interessato da questo piano di tutela del lavoro (PSE) con la riduzione di 80 posti.
In altri servizi di Saint-Quentin-Fallavier, la direzione ha annunciato un piano di uscite volontarie che dovrebbe riguardare 36 persone nella produzione (manodopera diretta) e intende eliminare 71 posti nelle strutture che riuniscono dirigenti e amministrativi.
Se la chiusura totale del sito era stata presa in considerazione in luglio dalla direzione di Valéo, la drastica riduzione del personale mira ora a mantenere l'attività a Saint-Quentin-Fallavier con 70 dipendenti rispetto ai 312 finora.
Sebbene il sito intenda mantenere un'attività minima, l'annuncio dell'eliminazione di posti di lavoro amplifica la preoccupazione tra i dipendenti: “Lavoro per Valéo da 14 anni. Insieme a tutti i miei colleghi, diamo il massimo, lottiamo per il nostro sostentamento. E ieri abbiamo appreso che nel reparto di produzione dove lavoro, perderemo 36 posti di lavoro, ma non sappiamo come verrà distribuito. L'azienda ha annunciato di volere volontari. chiede Salim Douffi, tecnico dell'officina.
Pensiamo davvero che, nel giro di 18-24 mesi, il sito verrà chiuso. L'emorragia dovrà essere fermata ad un certo punto. E lo farà chiudendo il sito, ne sono convinto.
Hassan Boujmet, delegato del sindacato dell'Industria Sud.
Mentre in Francia aumentano i licenziamenti e le chiusure di stabilimenti tra i produttori di attrezzature, una quarantina di dipendenti della fabbrica dell'Isère hanno già scelto di lasciare l'azienda ancor prima dell'eliminazione dei posti di lavoro, che secondo un sindacato dovrebbe colpire i dipendenti più anziani .
Per i dipendenti ancora presenti, “il futuro è molto incerto”. “Siamo in un limbo totale (…), pensiamo davvero che, entro 18-24 mesi, il sito verrà chiuso. L'emorragia, ad un certo punto, dovrà essere fermata. E avverrà attraverso la chiusura del sito, ne sono convinto”, crede Hassan Boujmet.
In attesa del prossimo Comitato Sociale d'Impresa (CSE) previsto per dicembre, dove i dipendenti Valéo sperano di avere maggiori informazioni sulle modalità di partenza, i festeggiamenti di fine anno si terranno con “il nodo allo stomaco”.
