Telegiornale abbreviato e ondata di partenze a Radio-Canada Ottawa-Gatineau

Ciò è stato annunciato giovedì scorso ai dipendenti dell’ufficio di Ottawa della società statale e confermato venerdì sera dal conduttore Mathieu Nadon e sabato dal direttore regionale Yvan Cloutier.

Il notiziario di fine giornata, condotto da Mathieu Nadon durante la settimana, passerà quindi a 30 minuti invece dell’ora che era fino alla settimana scorsa. Per quanto riguarda il fine settimana, fino a nuovo avviso, Daniel Bouchard resta al timone della notizie in tv Sabato e domenica.

Il signor Nadon andrà in onda per la mezz’ora successiva in un formato ancora da definire, ma che si applicherà essenzialmente alle notizie nazionali e alle trasmissioni nei mercati francofoni del paese, ad eccezione di Montreal, Quebec e Moncton.

Queste tre stazioni manterranno il loro formato di un’ora, il che rende la capitale federale un mercato “secondario” per l’informazione regionale.

“A partire dal 9 settembre avrò il piacere e il privilegio di ospitare il Notizie di Ottawa-Gatineau Dal lunedì al venerdì, dalle 18:00 alle 19:00, quindi sarò un giorno in più con voi, ha scritto sul suo social network. […] in un formato rinnovato, Radio-Canada continuerà a offrire un notiziario completo di 60 minuti, con rapporti, interviste e panel (sic). La differenza sarà nella distribuzione dei contenuti. Alle 18, la prima parte della TJ sarà quasi esclusivamente locale e regionale. E a partire dalle 18:30, apriamo la nostra copertura in modo più ampio per interessare i francofoni di tutto il Paese approfondendo temi di interesse regionale, nazionale e internazionale [sic].»

Nonostante l’entusiasmo del conduttore che pretende di mantenere la rotta su un bollettino di un’ora, resta il fatto che l’informazione locale si trova in deficit.

Ma Yvan Cloutier, direttore regionale di Radio-Canada Ottawa-Gatineau, non la vede così.

Afferma che all’informazione locale verrà data la stessa attenzione che si è fatta prima, con un bollettino di un’ora.

«La grande differenza sta nella scelta e nell’importanza delle novità presentate nel blocco regionale», mi spiega. Se c’è un titolo nazionale o internazionale importante, ne parleremo nel primo blocco, ma è del tutto possibile che svilupperemo maggiormente la notizia nell’ultima mezz’ora. È così che rifiuteremo questa offerta di informazioni. Produrremo un notizie in tv per l’insieme dei nove mercati francofoni del paese, ad eccezione di Montreal, Quebec e Maritimes, che manterranno il loro bollettino di un’ora.”

“C’è una chiara mancanza di comprensione nei confronti dei ns notizie in tv mentre i nostri contenuti sono sempre stati locali, ovviamente, ma anche nazionali e internazionali, aggiunge. Nella seconda mezz’ora del nuovo format vogliamo riunire contenuti nazionali, internazionali, ma anche interregionali. Vogliamo che sia rilevante per tutte le regioni che serviremo”.

Mancanza di risorse

Non volendo accontentarmi del discorso “incoraggiante” del capo, ho consultato alcune fonti interne che, prevedibilmente, hanno chiesto l’anonimato. E quello che ho imparato non mi rassicura. L’atmosfera alla stazione di Ottawa non è molto salubre, secondo queste fonti.

Si parla di insoddisfazione diffusa e di burnout professionale, mentre il numero di assenze per malattia sarebbe esploso nell’ultimo anno.

Questa situazione è dovuta principalmente alla mancanza di personale.

“Sì, c’è una notevole carenza di personale”, mi hanno detto.

Il signor Cloutier confuta le sue accuse, affermando che secondo lui l’atmosfera è buona.

“Trovo che l’atmosfera sia positiva”, aggiunge. Ho sentito molti applausi quando abbiamo annunciato il nuovo formato del notizie in tv. Trovo che le persone si mobilitino attorno ai nostri progetti, in particolare nel digitale”.

Va detto che la Société Radio-Canada è un po’ prigioniera del suo mandato. La redazione è chiamata a produrre reportage o altri contenuti per tutte le sue piattaforme, ovvero radio, televisione e web, il che sembra esercitare molta pressione sui team in carica.

Vediamo anche che in questa redazione dominano la gioventù e l’inesperienza. I giornalisti appena usciti dalle scuole di giornalismo vengono mandati sul campo abbastanza velocemente, un po’ troppo velocemente per i miei gusti. Nonostante tutta la buona volontà di questi giovani, la loro inesperienza può portare a fallimenti nella sostanza e nella forma dei rapporti. I colleghi più esperti devono quindi rivedere più da vicino il lavoro delle reclute, il che allo stesso tempo aumenta il carico di lavoro.

Non fraintendetemi, apprezzo gli sforzi di Radio-Canada per la diversità e l’apertura. Ma per avere una buona news room ci vuole un felice mix di esperienza e gioventù.

Ondata di partenze

Da qualche tempo assistiamo a quella che sembra un’ondata di partenze.

Oltre alla perdita di alcuni veterani come Nathalie Tremblay e presto Kevin Sweet, mi è stato detto che ce ne saranno altri. Appresi che Rosalie Sinclair e Nicolas Pelletier avrebbero lasciato la stazione di Queen Street nelle prossime settimane, o addirittura nei prossimi giorni.

Se questa situazione non sembra scuotere eccessivamente le colonne del tempio della radio canadese, bisogna tuttavia ammettere che è il sintomo di una crisi latente nella redazione di questa emittente regionale dell’ente statale.

“Questo non mi preoccupa”, ammette il direttore regionale. Il turnover del personale non è maggiore ora rispetto a prima. Ognuno ha i suoi motivi per partire, ma continuiamo a ricevere buone candidature, siamo in fase di sviluppo. Detto questo, non posso negare che abbiamo persone in congedo per malattia, ma non si tratta di cifre più elevate rispetto agli anni precedenti.

Diamo ancora al corridore la possibilità di mettersi alla prova. Vedremo all’inizio dell’anno scolastico se la formula scelta risponderà alle aspettative informative delle popolazioni francofone del paese. E soprattutto se la crisi di fiducia all’interno della squadra tendesse a risolversi.