Hydro-Québec: voleva il suo bonus di 625.000 dollari e lo otterrà!

Hydro-Québec: voleva il suo bonus di 625.000 dollari e lo otterrà!
Hydro-Québec: voleva il suo bonus di 625.000 dollari e lo otterrà!
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Hydro-Québec si prepara a pagare 625.000 dollari al suo vicepresidente esecutivo delle strategie e delle finanze per “risarcire” la parte del bonus annuale che ha perso lasciando la Caisse de dépôt.

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CEO di Hydro dall’estate scorsa, Michael Sabia ha assunto Maxime Aucoin nel settembre 2023. I due si conoscevano alla Caisse: Sabia ha guidato l’istituzione dal 2009 al 2020 e Aucoin ha lavorato lì dal 2012 al 2023.



FOTO D’ARCHIVIO, AGENZIA QMI

“Verrà pagato un importo compensativo di 625.000 dollari [à M. Aucoin] il 4 luglio se a quella data è ancora alle dipendenze dell’Hydro-Québec. Questa somma equivale alla quota del bonus per l’anno 2023 non pagata dal suo precedente datore di lavoro”, spiega il colosso elettrico in risposta a una richiesta di accesso alle informazioni da parte del rivista.

“Si tratta di una pratica comune nel settore”, aggiungiamo.

“È vero che si tratta di una pratica abbastanza comune”, soprattutto quando un’azienda statale vuole attrarre manager dal settore privato, conferma François Dauphin, CEO dell’Institute on Governance.



Foto LINKEDIN

François Dauphin

“Ciò che è più raro è che in questo caso attiriamo qualcuno dal settore pubblico al settore pubblico, da un ente statale all’altro”, aggiunge però.

“Indennità di transizione”

Maxime Aucoin ha ricevuto anche una “compensazione di transizione” di 25.870 dollari in marzo, indica Hydro-Québec.

Altri tre nuovi dirigenti della Hydro avevano diritto a tale compenso: Jeanne Olivier, capo dello staff di Michael Sabia (52.800 dollari), Joël Thibert, vicepresidente della pianificazione strategica (50.000 dollari), e France Wong, vicepresidente del marketing (50.000 dollari).






Foto LINKEDIN

Jeanne Olivier, ex dipendente della McKinsey & Company, ha lavorato nell’ufficio del ministro Pierre Fitzgibbon prima di essere assunta da Michael Sabia presso Hydro-Québec.

Nel 2018, tuttavia, il revisore interno di Hydro ha ritenuto che il pagamento dei premi di assunzione costituisse una pratica “in diretta violazione della politica di remunerazione degli incentivi e del decreto governativo adottato in tal senso”.

All’epoca, si stimava che Hydro-Québec avesse pagato più di 30 milioni di dollari in bonus di assunzione o di mantenimento ad alcuni dei suoi dirigenti per un periodo di circa 20 anni.

Jonatan Julien, allora ministro delle Risorse naturali, aveva promesso di porre fine a questi pagamenti. “È finita”, ha detto al rivista.

Silenzio radiofonico in Quebec

Mercoledì il governo Legault non ha voluto dire se Hydro avesse il via libera per pagare i bonus alle assunzioni.

“Hydro-Québec ha la facoltà di fissare la retribuzione globale dei suoi dipendenti in conformità delle leggi in vigore e dei quadri approvati dal consiglio di amministrazione, e può versare indennità transitorie e importi compensativi ai suoi dipendenti”, ha assicurato un portavoce di la società statale Caroline Des Rosiers, precisando che il consiglio di amministrazione aveva approvato il pagamento di 625.000 dollari al signor Aucoin.

Presso Hydro, Maxime Aucoin ha diritto a un compenso totale di circa 800.000 dollari, mentre ha guadagnato più di 1,3 milioni di dollari alla Caisse nel 2022.

Quest’ultima ha pagato, negli ultimi anni, “somme compensative” a diversi manager reclutati dal settore privato. L’amministratore delegato della Caisse, Charles Emond, ha ottenuto in questo ruolo 4 milioni di dollari dal 2019 al 2021.

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