Firma dell’accordo: “Una modalità di cura, un lavoro”

Firma dell’accordo: “Una modalità di cura, un lavoro”
Firma dell’accordo: “Una modalità di cura, un lavoro”
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Questo accordo mira a offrire modalità di assistenza all'infanzia adatte alle esigenze dei professionisti e dei futuri professionisti del settore sanitario e medico-sociale per trattenerli al meglio nel nostro territorio.

Il Dipartimento e il CAF, due attori sociali essenziali
La mancanza di soluzioni adeguate per accogliere i bambini da 0 a 12 anni rappresenta uno degli ostacoli all'accesso e alla permanenza nel mondo del lavoro, in particolare nel settore sanitario e medico-sociale.

Il Dipartimento, leader nell'azione sociale, e il CAF, partner fondamentale a sostegno delle famiglie, hanno siglato un accordo volto a stabilire una diagnosi territoriale condivisa dei bisogni in materia di accoglienza dei bambini da 0 a 12 anni di professionisti e persone in cerca di lavoro passare alle professioni di cura e di sostegno; professioni che richiedono orari di lavoro flessibili. In secondo luogo, questo accordo consentirà di riflettere e sperimentare soluzioni nell'ambito della custodia dei bambini con orari atipici, locali ed economicamente accessibili. Questo approccio fa parte del Piano Dipartimentale dei Servizi alla Famiglia (SDSF).

L'Accademia delle Professioni dell'Autonomia
Il Territorio di Belfort presenta un deficit di operatori sanitari e paramedici, nonostante abbia quartieri prioritari sia in città che nelle zone rurali, nonché una popolazione che invecchia. Il fabbisogno di professionisti nelle professioni di supporto, attualmente nel dipartimento, è stimato in oltre 150.

Di fronte a questa constatazione, il Consiglio dipartimentale ha lanciato, nel settembre 2022, nell’ambito del Piano Unico di Solidarietà 2022-2026, l’Accademia delle Professioni di Autonomia. Questo sistema offre strumenti di coordinamento tra gli operatori dell'autonomia (servizi di assistenza domiciliare, strutture ricettive per anziani non autosufficienti, servizi medico-sociali di accoglienza delle persone con disabilità) e gli operatori del lavoro, dell'orientamento, della formazione e dell'inserimento professionale.

L'Accademia delle Professioni dell'Autonomia si pone gli obiettivi di promuovere e introdurre alle professioni di assistenza e di sostegno, di proporre azioni che favoriscano il reclutamento e la formazione verso l'occupazione e di avviare iniziative per il miglioramento della qualità della vita e delle condizioni di lavoro nelle strutture medico-sociali. e servizi di assistenza agli anziani e ai disabili.

Per il momento, una ventina di datori di lavoro autonomi partecipano a questa Accademia nel Territorio di Belfort.

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