Abusi contro i lavoratori stranieri: le riforme proposte potrebbero andare oltre

Un rapporto del Senato pubblicato martedì scorso documenta la situazione precaria e gli abusi subiti dai lavoratori stranieri in Canada e chiede una riforma del programma di lavoro migrante.

Aditya Rao, un avvocato per i diritti umani che è membro del consiglio del Madhu Verma Migrant Justice Center con sede nel New Brunswick, è felice di vedere questo problema portato alla luce e vorrebbe vedere cambiamenti più approfonditi di quelli raccomandati dai senatori.

La Commissione Affari Sociali, Scienza e Tecnologia del Senato, che ha prodotto la relazione dal titolo Agiamo ora – Soluzioni per la forza lavoro temporanea e migrante del Canada (Nuova finestra)ha scelto di esaminare la situazione nel New Brunswick e nell’Isola del Principe Edoardo.

Dal nostro punto di vista, sembra certo che abbiano riconosciuto che i lavoratori [étrangers] Il New Brunswick, le Isole Marittime e il Canada atlantico stanno vivendo situazioni particolarmente perniciosenota Aditya Rao, citata in questo rapporto di oltre 160 pagine.

Particolarmente vulnerabile nelle Marittime

I lavoratori stranieri nel New Brunswick sono particolarmente vulnerabili allo sfruttamento poiché vengono spesso inviati nelle regioni rurali e meno popolate, dice l’avvocato.

Non c’è accesso ai trasporti pubblici. Dipendono quindi interamente dal loro datore di lavoro per uscire, andare a fare la spesa o andare dal medico.lui spiega.

Il datore di lavoro ha il controllo completo e assoluto sulla vita dei lavoratori [étrangers] nel Nuovo Brunswick.

Gli osservatori della situazione dei lavoratori stranieri temporanei si oppongono da tempo ai permessi di lavoro Chiusoche collegano i lavoratori a specifici datori di lavoro.

Molti lavoratori stranieri hanno paura di denunciare condizioni di lavoro non sicure o abusive perché il mantenimento del loro status di immigrato è strettamente legato al loro datore di lavoro.

Sostituire i permessi di lavoro legati al datore di lavoro

I senatori ritengono inoltre che questi permessi chiusi dovrebbero scomparire. Propongono di sostituirli con permessi di lavoro legati a settori di attività e/o regioni.

È su questo punto che Aditya Rao avrebbe voluto che i senatori si spingessero oltre. Il tipo di permesso che stanno prendendo in considerazione non sarebbe molto migliore di quello esistente adesso, ha detto.

Sinceramente crediamo che la soluzione sia concedere loro la residenza permanente al loro arrivo. L’unico modo per porre fine al lavoro precario e allo status di immigrazione precario è dare alle persone una residenza permanenteinsiste.

Passeremo un’altra generazione, suppongo, a scrivere rapporti sui collegamenti tra i permessi di lavoro legati alle regioni o ai settori [d’activité] e abusi contro i lavoratori stranieri, perché sappiamo che succederà anche con questo tipo di permessidice il signor Rao.

Anche se vorrebbe misure più severe, il rappresentante del Centro per la Giustizia Migrante Madhu Verma si dice felice che il rapporto del Senato faccia luce su un problema reale in Canada.

Gli piacciono alcuni dei suggerimenti avanzati, come le ispezioni a sorpresa dei luoghi di lavoro in cui viene impiegata manodopera migrante per garantire che queste persone vengano trattate bene. Queste visite senza preavviso, hanno raccomandato i senatori, devono diventare Standard.

Ratna Omidvar del Gruppo dei Senatori Indipendenti è il presidente della Commissione permanente del Senato per gli affari sociali, la scienza e la tecnologia, che ha scritto questo rapporto.

Il senatore René Cormier, del New Brunswick, e due senatori della Nuova Scozia, Wanda Thomas Bernard E Jane Cordy – quest’ultimo è il vicepresidente del Comitato – sono tra coloro che hanno partecipato a questa revisione.

In un’intervista questa settimana alla radio di CBC ha FrederictonRatna Omidvar ha sottolineato che il programma per i lavoratori stranieri si è evoluto fino a raggiungere un notevole livello di complessità mezzo secolo dopo il suo inizio.

I senatori, ha detto, hanno visitato aziende agricole, impianti di lavorazione del pesce e aziende manifatturiere. Hanno incontrato lavoratori e datori di lavoro stranieri.

Abbiamo sentito da lavoratori che subiscono abusi e maltrattamenti perché hanno un obiettivo più grande, restare in Canada in modo permanentelei disse. Non vogliono mettere a repentaglio le loro possibilità di ottenere la residenza permanente.

Il senatore Omidvar ha anche ricordato che diversi dirigenti aziendali affermano di dipendere fortemente dai lavoratori stranieri, al punto che se non potessero più assumerli fallirebbero.

Il programma per i lavoratori stranieri è stato creato nel 1973 e doveva essere una soluzione temporanea per fornire manodopera migrante come ultima risorsa ai datori di lavoro canadesi.

Mezzo secolo dopo, questa disposizione esiste ancora e è parte integrante del mercato del lavoro, in particolare nel settore sanitario, agricolo e della pesca.

È chiaro che il Programma temporaneo per i lavoratori stranieri non è né temporaneo né una soluzione di ultima istanza. Questo programma non funziona per i lavoratori migranti e potrebbe funzionare meglio per i datori di lavoroscrivono i senatori nella loro relazione.

Tra le loro raccomandazioni, vorrebbero vedere la creazione di una posizione di commissario per i lavoratori migranti che avrebbe il potere di difendere i loro diritti, così come una posizione di commissario per i datori di lavoro.

Il governo federale ha ora 120 giorni per rispondere al rapporto dei senatori e alle loro raccomandazioni.

Secondo il rapporto di Sam Farley, CBC