Il tasso di disoccupazione nazionale è rimasto invariato al 6,1% ad aprile, poiché i datori di lavoro canadesi hanno aggiunto circa 90.000 posti di lavoro, ha riferito venerdì Statistics Canada.
L’indagine sulla forza lavoro mostra che gli incrementi occupazionali si sono concentrati nel lavoro part-time e nel settore privato, che rappresentano entrambi circa 50.000 nuove posizioni.
I settori dei servizi professionali, scientifici e tecnici, nonché quello alimentare e ricettivo, hanno trainato l’aumento dei posti di lavoro lo scorso mese, oltre all’assistenza sanitaria e all’assistenza sociale e alle industrie delle risorse naturali.
In particolare, i giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni vedono aumentare la disoccupazione a tassi più rapidi rispetto ad altri dati demografici, ha osservato StatCan. Il tasso di disoccupazione giovanile è aumentato di 2,9 punti percentuali su base annua raggiungendo il 12,8% ad aprile, segnando il tasso di disoccupazione più alto per questo gruppo demografico da luglio 2016, al di fuori della pandemia di COVID-19.
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L’economia canadese perde slancio a febbraio. Cosa significa questo per l’inflazione e i tassi di interesse?
Il rapporto di aprile segna un’inversione di tendenza rispetto a marzo, quando l’economia aveva perso 2.200 posti di lavoro.
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Il direttore esecutivo dell’economia della CIBC, Andrew Grantham, ha detto venerdì mattina in una nota ai clienti che il rapporto sull’occupazione di aprile “ha battuto facilmente” le aspettative degli economisti.
Il rapporto sull’occupazione darà “una pausa” alla Banca del Canada
La Banca del Canada sta osservando attentamente il mercato del lavoro, in particolare il ritmo della crescita dei salari, mentre legge la prossima decisione sui tassi di interesse di giugno. I salari orari medi sono aumentati del 4,7% ad aprile, in calo rispetto al 5,1% del mese precedente.
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Ma il rapporto sull’occupazione più forte del previsto ha diviso gli economisti che hanno reagito ai nuovi dati di venerdì su cosa significhi per la Banca del Canada.
James Orlando, direttore economico della TD Bank, ha affermato in una nota che, anche se l’LFS è “notoriamente volatile”, i dati di aprile sono stati “scioccanti”, sottolineando che si è trattato del più grande aumento di occupazione in 15 mesi.
“Questo rapporto probabilmente farà sollevare le sopracciglia alla Banca del Canada”, ha scritto.
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La rinnovata forza del mercato del lavoro aumenterà il potere d’acquisto dei consumatori nei prossimi mesi, ha affermato Orlando, il che rischia di alimentare l’inflazione in un momento in cui la banca centrale cerca fiducia nel fatto che le pressioni sui prezzi continueranno ad allentarsi.
Secondo Reuters, i mercati monetari hanno ridotto le loro scommesse su un taglio dei tassi a giugno al 48% dal 54%. I mercati stanno attualmente scontando un taglio a settembre rispetto a luglio prima della pubblicazione del rapporto.
Orlando ha detto di essere favorevole a un taglio a luglio, in quanto darà alla banca centrale “un po’ più di tempo per garantire che l’inflazione rimanga sulla strada giusta”.
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La Fed americana afferma che non taglierà i tassi finché non avrà “maggiore fiducia” sull’inflazione
Il capo economista della BMO, Doug Porter, ha convenuto che l’LFS di aprile darà alla Banca del Canada “una pausa”. Ma ha detto che l’aumento di 90.000 posti di lavoro non farà altro che suscitare “lievi dubbi” tra i recenti aumenti della popolazione canadese che compenseranno qualsiasi tensione nel mercato del lavoro.
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A parte l’aumento dei posti di lavoro, Porter ha affermato che il tasso di disoccupazione in aumento di un intero punto percentuale anno su anno e i segnali di raffreddamento dei salari potrebbero finire per essere la tendenza su cui si concentrano i politici monetari della banca centrale.
Il prossimo rapporto sull’inflazione di aprile sarà decisivo per la banca centrale, ha detto Porter. Continua a prevedere un calo dei tassi a giugno, con l’avvertenza che un tale taglio richiederà una lettura dell’inflazione core “davvero interessante” nel prossimo rapporto per materializzarsi.
Anche se il rapporto di aprile è stato “certamente migliore del previsto”, Grantham ha affermato che la tendenza generale è ancora quella di un “allentamento” nel mercato del lavoro canadese, un tempo rigido, con segnali di allentamento delle pressioni salariali.
Grantham ha affermato di mantenere la richiesta di un taglio dei tassi a giugno, ma è d’accordo con Porter che tale mossa dipenderà dal prossimo rapporto sull’inflazione.
– con file della Reuters
