Nel primo trimestre del 2024, in Borgogna-Franca Contea, le variazioni trimestrali del numero di persone in cerca di lavoro nella categoria A sono comprese tra –1,1% in Saône-et-Loire e +2,1% nel Territorio di Belfort. Su un anno oscillano tra –0,8% nella Nièvre e +4,3% nel Territorio di Belfort.
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Il numero di persone in cerca di lavoro nella categoria A è aumentato dell’1,2% per gli uomini (+3,0% su un anno) e dello 0,1% per le donne (stabile su un anno).
Su un trimestre, il numero di persone in cerca di lavoro nella categoria A è aumentato in Borgogna-Franca Contea dell’1,0% per i sotto i 25 anni (+4,7% su un anno), dello 0,7% per quelli tra i 25 ei 49 anni (+2,2% su un anno). anno) e 0,5% per quelli di 50 anni o più (–1,2% su un anno).
Categorie A,B e C
Le variazioni del numero delle persone in cerca di lavoro nelle categorie A, B, C sono comprese tra –0,6% nella Saône-et-Loire e +0,7% nel Doubs, nella Nièvre e nell’Haute-Saône per gli sviluppi su un trimestre. Su un anno oscillano tra –0,8% nella Nièvre e +1,5% nell’Yonne.
In Borgogna-Franca Contea, su un trimestre, il numero di persone in cerca di lavoro nelle categorie A, B, C è aumentato dello 0,6% per gli uomini (+1,3% su un anno) ed è diminuito dello 0,3% per le donne (-1,1% su un anno). anno).
Su un trimestre, il numero di persone in cerca di lavoro nella categoria A è aumentato in Borgogna-Franca Contea dell’1,0% per i sotto i 25 anni (+4,7% su un anno), dello 0,7% per quelli tra i 25 ei 49 anni (+2,2% su un anno). anno) e 0,5% per quelli di 50 anni o più (–1,2% su un anno).
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