Livremploi.fr, una piattaforma online per attrarre le professioni editoriali

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Il nuovo sito intende promuovere tra i giovani le professioni editoriali, a volte poco conosciute, e aiutare i datori di lavoro a trovare i profili di cui hanno bisogno in settori a volte in tensione.

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France Télévisions – Editoriale Cultura

Pubblicato il 04/08/2024 11:39

Tempo di lettura: 1 minuto

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Libri e romanzi sugli scaffali di una libreria di un supermercato il 4 aprile 2024. (MATHIEU THOMASSET/HANS LUCAS/AFP)

Lunedì 8 aprile è stata lanciata una piattaforma unica per presentare qualsiasi offerta di lavoro nel settore dell’editoria, con il sostegno dell’organizzazione professionale del settore che cerca di attirare candidati. La piattaforma, Livremploi.fr, è stata progettata da un’associazione dedicata e ha beneficiato del sostegno dell’Unione nazionale dell’editoria (SNE). “Non diremo più che entrare nell’editoria è quasi impossibile, Livremploi è la strada che ti porta lì”ha dichiarato il presidente dell’associazione Livremploi, Pierre Dutilleul, in un comunicato stampa.

Secondo la SNE, il settore, distribuito in numerose aziende di dimensioni molto diverse, impiega circa 14.200 persone, di cui il 73% donne, e una stragrande maggioranza di dirigenti (circa l’80%). Gode ​​di un certo prestigio culturale in Francia, ma offre stipendi che sono, secondo gli ultimi dati pubblicati (nel 2017), leggermente al di sotto della media nazionale per titoli equivalenti.

“Siamo di fronte a una carenza di talenti in alcuni settori, nonché a una rapida evoluzione delle competenze dovuta ai rapidi cambiamenti tecnologici e alla trasformazione degli usi”ha osservato il presidente della SNE, Vincent Montagne, citato nel comunicato stampa.

Secondo Livremploi, “le prospettive di assunzione sono promettenti” Ma “molte professioni sono poco conosciute o scarsamente identificate. Ad esempio, le professioni manifatturiere sono attualmente sotto pressione. Queste professioni hanno tuttavia un ruolo cruciale nella pubblicazione di un libro.”

Livremploi.fr è stato progettato per aiutare i datori di lavoro, attraverso l’intelligenza artificiale, evidenziando le candidature più adatte alla posizione offerta. Il sito web deve promuovere agli studenti anche professioni meno conosciute dell’editoria, ma che offrono prospettive di crescita, come quelle legate agli audiolibri, al marketing digitale o alla pubblicazione automatizzata.

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