PPer il Ministero dell’Istruzione Nazionale, reimpostare i contatori con i suoi dipendenti pubblici dopo quasi un anno di disordini sociali è fondamentale, da un lato, per preservare l’integrità e i diritti legali dei dipendenti pubblici, consentendo una partecipazione più attiva all’attuazione delle riforme educative. .
Questa decisione si basa sull'articolo 75 dello statuto generale del pubblico impiego, che consente a qualsiasi dipendente di chiedere la cancellazione delle sanzioni precedenti.
Per beneficiare di questa “amnistia”, i dipendenti pubblici devono essere in carica e rispettare le norme. Secondo i nostri colleghi diAl3okgli insegnanti e i dirigenti del Ministero dell'Istruzione Nazionale devono presentare una richiesta scritta, approvata dal loro diretto superiore, allegata una copia della sanzione disciplinare iniziale.
Le sanzioni possono essere cancellate dopo cinque anni per ammonimenti e richiami, e quindici anni per sanzioni più severe, ad eccezione di quelle che comportano il licenziamento.
Il Ministero ha inoltre chiarito che le procedure di cancellazione sono vigilate da consigli disciplinari che esaminano le richieste oltre il termine prescritto. I dipendenti vengono informati mediante verbale della decisione e viene inserito nel loro fascicolo un documento formale attestante la rimozione della sanzione.
Questo quadro normativo si applica anche agli studenti che si formano negli istituti convenzionati con il Ministero, che restano disciplinati da specifici statuti relativi alla disciplina.
Consolidando queste misure, il dipartimento di Mohamed Saad Berrada intende promuovere un ambiente di lavoro positivo essenziale per il successo della riforma educativa nazionale. Questa azione arriva in un settore che ha recentemente vissuto una serie di scioperi e mira ad allentare le tensioni e ripristinare un clima di fiducia tra i professionisti dell’istruzione.
