La leggenda della Premier League prolunga il contratto. Il Barcellona, interessato, dovrà rivedere i suoi piani per arruolarlo.
Per diverse stagioni, il FC Barcellona cerca di rafforzare il proprio settore offensivo con un giocatore rinomato. Dopo diversi fallimenti, Il Barça ha puntato le attenzioni su Heung-Min Son. L’attaccante di TottenhamIcona della Premier League, sarebbe nel mirino per diventare una delle figure di spicco del nuovo Camp Nou.
Il club catalano, di fronte a vincoli finanziari, ha visto in Son un’occasione d’oro. Il suo contratto originale sarebbe scaduto nell’estate del 2025, consentendo al Barça di ingaggiare gratuitamente un giocatore di livello mondiale. A 32 anni, il coreano è una leggenda vivente del Tottenham e della Premier League.
Un prolungamento inaspettato al Tottenham
Tuttavia, Il Tottenham ha deciso di attivare una clausola di estensione nel contratto di Heung-Min Son. Legato agli Spurs fino all’estate del 2026, il giocatore ha visto il suo futuro cambiamento in un annuncio ufficiale fatto martedì.
In un comunicato il club londinese ha dichiarato:
« Siamo lieti di annunciare che abbiamo esercitato l’opzione di prolungare il contratto di Heung-Min Son, che durerà fino all’estate 2026. »
La mossa mostra l’importanza strategica di Son per gli Spurs, nonostante la loro attuale posizione al 12° posto in Premier League.
Un duro colpo per il Barça?
Per il Barcellona questa proroga rappresenta un grosso ostacolo. Il club contava sulla partenza gratuita di Son per compensare le restrizioni di bilancio e rafforzare il proprio organico. Con questo prolungamento l’operazione diventa molto più complessa, perché gli Spurs non lasceranno partire la loro stella senza una cifra significativa.
Il Barça, però, potrebbe ancora tentare la fortuna in futuro. L’arrivo di Hansi Flick ha rivitalizzato il collettivo blaugrana, con giocatori come Lewandowski e Raphinha tornati al loro miglior livello. L’aggiunta di un giocatore esperto come Son avrebbe permesso di portare a termine questo ambizioso progetto.
