Tenendo conto di un certo numero di testi inediti… e senza data in questa fase di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale… un aggiornamento sulla situazione relativa ai contratti di apprendistato seguono gli ultimi comunicati del Ministero del Lavoro con un focus su periodo transitorio (ovvero dal 1 gennaio fino alla pubblicazione del decreto pendente):
1) Gli ultimi comunicati del Governo
In conformità con gli ultimi annunci del Governo e le informazioni pubblicate sul sito web del Ministero del Lavoro, l’Esecutivo intende continuare a sostenere l’apprendistato attraverso un futuro decreto (pubblicazione a priori nel corso del mese di gennaio 2025), determinando aiuti per l’assunzione di apprendisti.
Fatto salvo il testo non ancora pubblicato, i nuovi termini saranno i seguenti:
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L’aiuto si applicherà solo per il primo anno di contratto per gli apprendisti che preparano il diploma fino al livello 7.
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Se il suo importo non varierà a seconda del livello di diploma preparato dall’apprendista, saranno previsti due scenari a seconda delle dimensioni dell’azienda:
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5.000 euro per le aziende con meno di 250 dipendenti (senza condizioni particolari);
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2.000 euro per le aziende con 250 dipendenti o più, alle stesse condizioni di prima (vale a dire rispettando una certa quota di contratti di lavoro-studio sul totale della forza lavoro);
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6.000 euro per l’assunzione di apprendisti con disabilità, sostegno cumulabile con aiuti specifici a loro destinati.
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2) La situazione delle imprese in attesa della pubblicazione del decreto
L’aiuto una tantum fino a un massimo di 6.000 euro si applica ai contratti conclusi dal 1° gennaio 2025.
ATTENZIONE: Questo aiuto riguarda solo le aziende con meno di 250 dipendenti per l’assunzione di un apprendista che si prepara a conseguire una qualifica o un diploma fino al livello di maturità (livello 4), indica il ministero.
Tali aiuti durano fino al 1° gennaio 2025, nella misura in cui i testi normativi di riferimento non prevedono alcuna scadenza. (decreto n. 2022-1714 del 29 dicembre 2022 relativo agli aiuti unici ai datori di lavoro di apprendisti e agli aiuti eccezionali ai datori di lavoro di apprendisti e dipendenti con contratti di professionalizzazione).
Per quanto riguarda invece gli aiuti eccezionali ai datori di lavoro di apprendisti introdotte dalla legge finanziaria di modifica per il 2020 posta in essere nel contesto della crisi sanitaria, più volte modificata e infine dal decreto del 29 dicembre 2022 modificato dal decreto del 29 dicembre 2023, per un importo di 6.000 euro e a beneficio di tutte le aziende di ogni dimensione (a condizioni per quelle con 250 dipendenti o più) che assumono un apprendista fino al livello 7 compreso (Bac+5), questa scaduto il 31 dicembre 2024 ai sensi dei testi normativi per mancata proroga nei termini previsti.
Il decreto in attesa è quindi particolarmente essenziale.
MOBILIANS aveva comunque allertato negli ultimi mesi tutti i suoi interlocutori a livello interprofessionale (MEDEF, CPME) riguardo a questa situazione molto dannosa e a questo rischio di “Stop and Go” per le aziende del settore, in particolare più di 250 dipendenti e anche quelle utilizzando apprendisti con un livello di maturità superiore.
3) Tabella riepilogativa degli aiuti per l’assunzione di apprendisti, ad oggi applicabili con riguardo alla normativa vigente ed in attesa della pubblicazione del decreto:
Molto cordialmente,
Saverio HORENT
Delegato Generale
