Pensionati privati del buono regalo da 250 dollari promesso da Justin Trudeau. Persone di età compresa tra 65 e 74 anni che non hanno diritto all’aumento del 10% della pensione previsto da Ottawa.
Pubblicato alle 5:00
Il destino finanziario degli anziani sta chiaramente infiammando i partiti di opposizione in Parlamento questo autunno. Potremmo quasi sentire il leader del Bloc Québécois intonare “È difficile, è difficile essere anziani!” », ispirato al successo del piccolo Jordy nel 1992.
Invece di gridare allo scandalo e pretendere misure frammentarie, è tempo di discutere approfonditamente della pensione di vecchiaia (PSV).
Serve un restyling per rallentare la lenta morte del PSV pianificata fin dall’inizio, senza che noi ci prestassimo troppa attenzione.
Lunedì il revisore generale del Canada ha lanciato l’allarme, denunciando l’assenza di analisi solide per “garantire che i programmi per gli anziani rispondano effettivamente ai loro bisogni sociali ed economici”1.
L’osservazione è dura. Ed è tanto più preoccupante perché il PSV rappresenta la spesa maggiore del governo federale.
Le cifre in gioco sono enormi: Ottawa ha pagato 61 miliardi di PSV nel 2020 a 7,5 milioni di canadesi. E i costi potrebbero triplicare entro il 2045, con l’invecchiamento della popolazione e l’inflazione.
Non è normale che un programma del genere funzioni con il pilota automatico da più di 70 anni, senza dubbio se stia svolgendo bene il suo lavoro.
L’importo della rendita è stabilito in modo molto traballante: il Ministero prende l’importo stabilito quando fu creato il PSV nel 1959 (40 dollari al mese) e lo adegua all’inflazione (459 dollari nel 2024).
Nel corso degli anni, ha anche apportato aumenti occasionali, a seconda degli ordini politici, tanto che l’importo mensile massimo è ora di 718 dollari al mese. Si arriva a 790 dollari per le persone dai 75 anni in su, visto l’aumento concesso a questa fascia di età nel 2022.
Questo aumento differenziato era giustificato, perché gli anziani di età pari o superiore a 75 anni hanno un reddito medio al netto delle imposte significativamente più basso (28.200 dollari) rispetto a quelli di età compresa tra 64 e 74 anni (33.600 dollari).
Ma creando due categorie di anziani, i liberali hanno reso infelici molti tra i “giovani” anziani che chiedono lo stesso trattamento.
Tuttavia, ciò costerebbe molto: 3 miliardi di dollari all’anno, secondo i calcoli del responsabile del bilancio parlamentare.
Se il governo federale volesse aiutare gli anziani più in difficoltà, potrebbe ridurre le pensioni dei più abbienti e migliorare il supplemento al reddito garantito (GIS) che ricevono i più poveri.
Ciò eviterebbe di aumentare la bolletta, mentre Ottawa è in rosso. Ciò sarebbe anche più equo per il resto della popolazione, considerando che il tasso di povertà è quasi il doppio tra i 18-65enni (11,1%) rispetto agli anziani (6%).
Ma non è tutto. Sarebbe necessario affrontare un grave difetto costruttivo del PSV che il rapporto D’Amours, pubblicato in Quebec, aveva già individuato nel 20132.
Ecco il problema.
Nel corso dei decenni il ruolo del sistema federale diminuisce progressivamente, perché il sistema è indicizzato all’inflazione e non alla crescita salariale, che è più rapida.
Il potere d’acquisto degli attuali fornitori è protetto. Ma i più giovani non hanno diritto alla stessa rete di sicurezza sociale dei loro anziani. La rete è stata progettata in questo modo. La sua maglia si allarga ogni anno.
Nel 2012, ad esempio, un uomo di 65 anni con uno stipendio di 40.000 dollari poteva aspettarsi che le pensioni federali sostituissero il 26% del suo reddito da lavoro dipendente. Nel 2052 per un nuovo operatore nella stessa situazione il tasso di sostituzione sarà solo del 13%.
Insomma, più passa il tempo, più il PSV si riduce in rapporto al reddito da lavoro dipendente. Più alto è il gradino per una persona che si avvicina alla pensione. Tanto più deve risparmiare da sola per mantenere il suo tenore di vita anche dopo la pensione.
Potremmo ispirarci al Piano Pensionistico del Quebec (QPP), che non presenta questo difetto. Il piano consente di sostituire il 25% del reddito da lavoro dipendente. E questo non cambia nel tempo. E la seconda parte del QPP, entrata in vigore nel 2019, darà un ulteriore aiuto.
Ma la sfida rimane grande per i lavoratori di oggi, soprattutto per quelli della classe media. Ciò spiega perché il Canada sta perdendo punti nell’indice Mercer, che misura la qualità dei sistemi pensionistici di molti paesi.
Invece di persistere su un buono elettorale di 250 dollari che meriterebbe di essere completamente scartato, i nostri funzionari eletti dovrebbero pensare al meccanismo del PSV.
Altrimenti, più a lungo andrà avanti, più difficile sarà essere un anziano.
1. Consultare il rapporto del Revisore Generale del Canada
2. Consulta il rapporto D’Amours
