Bellissima intervista – Josée Fiset, co-fondatrice di Première Moisson | Sostegno ai leader premurosi

Dopo aver cofondato con la madre e i due fratelli la catena di panifici Première Moisson, venduta nel 2014 a Metro, l’imprenditrice Josée Fiset è tornata al suo primo amore diventando professoressa associata all’HEC Montréal e co-direttrice del Pôle D, per leader , manager e direzione strategica.

“I leader aziendali possono contribuire a rendere il mondo migliore di quello che è, hanno i mezzi per farlo alla propria scala”, riassume Josée Fiset, pienamente coinvolto nel Pôle D dell’HEC Montréal sin dalla sua creazione nel 2021.

L’imprenditore, laureato all’HEC Montréal, era entusiasta dell’idea di ricambiarla alma mater, che ha contribuito a strutturare il suo spirito imprenditoriale, che aveva sviluppato fin dalla prima infanzia.

“Mia madre, Liliane Colpron, era una vera imprenditrice. Ha fondato una panetteria a LaSalle nel 1969 con il suo secondo marito prima di avviare Boulangerie Mansion, un’azienda industriale che produceva pasta cruda surgelata acquistata da Heinz nel 1990. Nel 1991, io e i miei due fratelli abbiamo iniziato, insieme a mia madre, a lanciare Première Moisson. ”, afferma Josée Fiset.

Anche se ha iniziato a lavorare all’età di 10 anni nella panetteria di famiglia e da allora non ha mai smesso, Josée Fiset ritiene che sia stato il diploma conseguito all’HEC Montréal a permetterle di definirsi meglio come una vera leader, capace di gestire il cambiamento.

Nel 2014, la famiglia Colpron-Fiset ha venduto Première Moisson al gruppo Metro, e Josée Fiset resterà presso il rivenditore del Quebec fino al 2019, dove garantirà l’integrazione delle trenta panetterie e fabbriche che appartenevano a Première Moisson.

L’imprenditore cominciò quindi a scrivere intensamente e completò due libri di ricette e un terzo sulla gestione, Leadership benevolache sarà pubblicato da Pratico Édition.

“Fu in quel momento, nel 2021, che HEC Montréal e Yves Devin, ex CEO di STM, mi contattarono per diventare professore associato presso la Scuola. Ero già coinvolto attraverso la filantropia con HEC Montréal.

“Il professor Alaric Bourgoin mi ha chiesto di accettare il ruolo di direttore associato del nuovo Centro di ricerca sui leader d’impresa. Sono stato subito entusiasta del progetto”, afferma Josée Fiset.

Quattro laboratori per andare avanti

Questo nuovo modulo di ricerca interamente incentrato sulla professione di CEO ha creato quattro laboratori che stanno lavorando per produrre risultati che arricchiranno la vita dei leader aziendali aprendo loro nuove prospettive.

Un primo laboratorio chiamato L’Observatoire, creato in collaborazione con la società Léger, cerca di generare dati esclusivi su ciò che fanno e pensano gli amministratori delegati da un gruppo di direttori esecutivi.

Un secondo workshop, chiamato Accelerator, prevede incontri con manager e ricercatori per discutere delle principali questioni sociali e dei diversi sistemi di gestione, mentre il laboratorio Alter Ego offre uno spazio di riflessione abbinando un manager esperto a un professore HEC Montreal.

Josée Fiset, da parte sua, ha proposto la creazione del laboratorio Atipico, che oggi dirige. Si tratta essenzialmente di produrre video capsule con leader provenienti da contesti diversi che vengono a condividere la propria saggezza pratica, ciò che hanno sviluppato in modo atipico e che può ispirare altri leader.

“L’ho fatto per il mio libro Leadership benevola parlando con sei leader. Ho voluto continuare questa riflessione creando una libreria di testimonianze di persone stimolanti. Nel frattempo abbiamo prodotto una dozzina di videoclip che mettiamo a disposizione di tutti sul sito del Pôle D o su YouTube», spiega il professore-imprenditore.

Josée Fiset non ne fa mistero: durante tutta la sua vita da manager, si è sempre ispirata all’esperienza degli altri. Quando ha visto i buoni risultati ottenuti da un’azienda, non ha esitato a chiedere la ricetta di questo successo; stessa cosa con i suoi dipendenti.

“La leadership premurosa è proprio questo: essere aperti agli altri, scambiare e condividere le nostre migliori pratiche. Lo abbiamo fatto per tutta la vita di Première Moisson, scegliendo ingredienti sani, aprendo nuove panetterie in partnership 50-50 con panificatori che a volte finanziavamo noi stessi”, spiega Josée Fiset.

Il coinvolgimento dell’imprenditrice nel nuovo centro di ricerca sui manager non si limita al contributo al laboratorio Atipico, dove realizza videoclip con i manager; voleva anche contribuire finanziariamente al nuovo Pôle D.

“Ho scelto di impegnarmi finanziariamente nel centro di ricerca, perché ho a cuore HEC e credo nella grande utilità di quello che facciamo. Abbiamo progetti e competenze incredibili e, soprattutto, Polo D mette la scienza al servizio dei leader affinché diventino migliori”, afferma.

“Lo abbiamo fatto a Première Moisson, abbiamo messo i nostri valori al centro della nostra azienda, non abbiamo esitato a inserire la parola “amore” nella nostra dichiarazione di intenti. I leader possono fare la differenza e una leadership attenta è vincente”, afferma convinta Josée Fiset.