Il comandante della polizia cantonale di Basilea Città Martin Roth viene sollevato dal suo incarico. Questa misura è stata presa sulla base di un rapporto esterno che ha rivelato, una settimana fa, numerose disfunzioni all’interno delle truppe.
“La mia prima decisione è stata quella di separarmi dal comandante, ma non sarà l’ultima”, ha sottolineato venerdì ai media la ministra della sicurezza di Basilea, Stephanie Eymann. Verranno adottate ulteriori misure.
Nessuna soluzione provvisoria
Fino al licenziamento ufficiale di Martin Roth il dipartimento del consigliere di Stato liberale rinuncerà al suo servizio. I suoi colleghi governativi la sostengono in questo approccio, ha detto. Inoltre, il ministro rinuncia ad una soluzione provvisoria perché, secondo il rapporto pubblicato venerdì scorso, la fiducia del personale di polizia nei suoi alti ufficiali è stata minata.
Questo rapporto del professore di diritto amministrativo Markus Schefer ha rivelato una grande insoddisfazione tra la polizia. Molti agenti hanno parlato di “cultura della paura”, mancanza di rispetto per il proprio lavoro, sovraccarico e un clima segnato dal razzismo e dal sessismo.
Un’occasione per gli agenti di polizia preoccupati
Le conclusioni della perizia rappresentano un’opportunità per non nascondere più queste disfunzioni sotto il tappeto in futuro, ritiene Stephanie Eymann. Devono anche consentire alla polizia di non permettere più che ciò accada. Le forze di polizia sono preoccupate, dopo le rivelazioni del rapporto: sono esposte al sospetto generalizzato di razzismo e sessismo, osserva il ministro.
“È importante adottare la tolleranza zero in questo ambito. Non è accettabile che persone isolate rovinino la reputazione della polizia”, ha affermato il consigliere di Stato.
Cambiamento culturale
Lo stesso comandante della polizia Martin Roth ha commissionato il rapporto per chiarire i motivi della carenza di personale disponibile. Il professor Markus Schefer ha intervistato confidenzialmente 372 persone, ovvero un terzo degli agenti della polizia cantonale.
Nel suo rapporto quest’ultimo ha formulato una trentina di raccomandazioni e ha chiesto un cambiamento nella cultura all’interno della polizia. Questo lavoro è solo all’inizio, ha detto Stephanie Eymann.
ats
