“Sono i due polmoni industriali che stanno scomparendo”

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Davanti ai cartelli di protesta, i dipendenti della fabbrica Europhane posano all'ingresso del cantiere, a Les Andelys (Eure), 19 novembre 2024. MICHAËL ZUMSTEIN / AGENZIA VISTA PER “THE WORLD”

L'azienda si trova sulla Route de la Paix, ma sul posto l'ambiente non è più tranquillo. Un manichino improvvisato, vestito con una tuta bianca, è appeso per il collo a un cartello all'ingresso della fabbrica, con scritta sul petto in maiuscolo “Dipendenti francesi sacrificati”. Dietro di lui, sui cancelli sono appesi gli striscioni: “85 famiglie in strada” O “Deserto industriale di Les Andelys”… L'azienda normanna Europhane, che da più di mezzo secolo produce illuminazione pubblica a Les Andelys, nell'Eure, chiuderà nel gennaio 2025. Il suo proprietario, il gruppo austriaco Zumtobel, lo ha annunciato il 16 ottobre nel corso di una conferenza stampa comitato sociale straordinario.

Questo nuovo piano sociale dell’industria francese, dopo quelli annunciati da Michelin e ArcelorMittal, ha colto di sorpresa tutti – lavoratori, rappresentanti sindacali, eletti locali – e mette a rischio 85 posti di lavoro. Il management di Europane non ha voluto rispondere alla domanda Mondoma secondo una fonte sindacale, Zumtobel, che fattura oltre 1 miliardo di euro, ha scelto di riorganizzare la propria produzione trasferendo gli stabilimenti situati in Austria e Francia in Serbia e Regno Unito.

Ad Andelys, i lavoratori di Europhane hanno scioperato per tre settimane. “Ma abbiamo dovuto tornare al lavoro perché cominciava a pesare finanziariamente su molti dipendenti”spiega Frédéric Galian, delegato sindacale della CFDT. Per questi lavoratori, la speranza di salvare il posto di lavoro è morta, ma stanno lottando per l’importo della loro buonuscita. “Vogliamo andarcene con dignità e forzando la gestione a tenere conto di tutti gli anni trascorsi qui”confida Frédérique Jullien, pilota di aerei da lampadario per trentacinque anni presso Europhane. Al suo fianco, la sua collega Marie-José Lebray, cablatrice con ventisette anni di anzianità, fatica a mascherare la sua rabbia. “Si sente parlare di piani sociali in televisione, ma questo ci preoccupa, è molto violento. Ci è stato annunciato così, in pochi minuti, senza alcuna umanità, boom, è finita! »soffoca.

«Dumping sociale»

Giovedì 21 novembre è previsto un nuovo incontro tra i sindacati e la direzione di Europhane per cercare di negoziare un bonus di licenziamento “sovralegale”. “È una situazione di stallo che sta iniziando, ma è anche una dura prova, spiega Franck Théroude, rappresentante sindacale della CGT. Degli 85 dipendenti che perderanno il lavoro, l'età media è di 54 anni con trentuno anni di anzianità media. Basti dire che a queste età è molto difficile trovare lavoro in zona. »

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