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HTEC, una società globale di consulenza digitale, ingegneria software e sviluppo prodotti, ha lanciato un’iniziativa di abilitazione dell’intelligenza artificiale a livello aziendale. L’iniziativa mira a dotare la forza lavoro globale di HTEC di capacità fondamentali e altamente tecniche nel campo dell’intelligenza artificiale (AI) e fornire formazione continua nel campo dell’intelligenza artificiale.
Fornire a ogni dipendente HTEC il livello necessario di conoscenza dell’intelligenza artificiale è essenziale: ciò consente all’organizzazione di continuare a guidare trasformazioni digitali basate sull’intelligenza artificiale per i propri clienti e garantire la produttività e l’efficienza del proprio personale.
Per guidare e trasformare i nostri clienti, dobbiamo trasformare noi stessi. Per rimanere all’avanguardia nel campo dell’intelligenza artificiale è necessario dare priorità all’esperienza pratica e all’apprendimento continuo. Il programma HTEC AI Enablement guiderà in modo ottimale i nostri team nella nuova era dell’intelligenza artificiale, dotandoli delle competenze necessarie per parlare fluentemente il linguaggio delle innovazioni di domani e ridefinire la strategia digitale, l’implementazione e l’eccellenza operativa afferma Goran Savic, Direttore tecnologico di HTEC, Tech Excellence.
Il programma fornirà una formazione di base sull’intelligenza artificiale per il personale amministrativo e non tecnico e istruzioni tecniche su misura per il ruolo di ciascun ingegnere.
Darko Todorovic, responsabile dell’ingegneria presso HTEC, ha dichiarato: L’iniziativa AI Empowerment abbraccia tutti i segmenti organizzativi, dandoci la profondità e l’ampiezza necessarie per fornire leadership e guida ai nostri clienti globali in tutti i settori e domini. I nostri clienti si aspettano che siamo all’avanguardia e dobbiamo garantire che i nostri team siano pronti per l’era dell’intelligenza artificiale.
Struttura del programma e percorso di apprendimento
Questo programma a più livelli si basa su informazioni provenienti da esperti nel campo della tecnologia e da fonti interne ed esterne verificate. Ciò garantisce che gli ingegneri HTEC mantengano le proprie competenze chiave in materia di intelligenza artificiale e machine learning e che il personale non tecnico dell’azienda sia in grado di identificare le opportunità di intelligenza artificiale.
Basandosi sul successo interno del suo programma, HTEC ha iniziato a implementare progetti simili relativi alle competenze IA per alcuni team di clienti.
Le iniziative di empowerment dell’intelligenza artificiale sono fondamentali per le aziende e HTEC è qui per supportare i nostri clienti nella progettazione organizzativa per l’era dell’intelligenza artificiale, nelle competenze dei team AI, nella strategia digitale, nello sviluppo di prodotti e nell’ingegneria per far avanzare le loro attività dice Goran.
Per ulteriori informazioni sul programma HTEC AI Enablement, fare clic qui.
Informazioni sull’HTEC
HTEC alimenta l’evoluzione tecnologica delle organizzazioni più influenti del mondo, dalle startup dirompenti alle aziende Fortune 500. Con oltre 2.000 esperti in Nord America ed Europa, HTEC è un partner tecnologico ideale per i suoi clienti e la piattaforma di crescita definitiva per i suoi dipendenti.
Il testo del comunicato risultante da una traduzione non deve in alcun modo ritenersi ufficiale. L’unica versione autentica del comunicato è quella del comunicato nella sua lingua originale. La traduzione deve essere sempre confrontata con il testo di partenza, che determinerà la giurisprudenza.
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Comunicato inviato 8 maggio 2024 19:55 e distribuito da:
