Non è la prima volta che l’opinione pubblica si offende, in modo artificioso e demagogico, per gli stipendi dei grandi capi o delle stelle del calcio. Quando hanno saputo che Carlos Tavares, il grande capo del gruppo automobilistico Stellantis, avrebbe ricevuto un compenso annuo di 36 milioni di euro, alcuni hanno gridato allo scandalo.
In un’economia di mercato, tuttavia, ciò non sorprende. Grazie alla sua visione, Tavares ha permesso alla sua azienda di risorgere dalle sue ceneri e di realizzare un’improbabile alleanza tra, in particolare, i marchi Peugeot, Citroën e Fiat-Chrysler. Stellantis ha registrato un utile di diciotto miliardi di euro. In qualche modo, è quindi logico che il suo amministratore delegato sia, contrattualmente, ricompensato per la sua strategia. Dopotutto, Kylian Mbappé, il cui stipendio è di 72 milioni di euro all’anno, riceve allo stesso modo i dividendi del suo talento con la palla.
Stranamente, gli zeri dei contratti dei calciatori piacciono al grande pubblico meglio di quelli degli esperti finanziari. In entrambi i casi, sono comunque legati alla performance. Dotato in campo, Mbappé aiuta il PSG a vincere a livello sportivo, certo, ma anche a livello commerciale (sponsorizzazione, merchandising, biglietteria, diritti TV).
Durata contratto, stipendio e bonus alla firma: la stampa spagnola svela i retroscena del trasferimento di Kylian Mbappé al Real Madrid
Dotato di capacità di fusioni e acquisizioni, Tavares aiuta Stellantis a guadagnare quote di mercato a livello globale.
All’arrivo, numeri alla mano, sono tutti lì. Questa è chiamata la fragile legge della domanda e dell’offerta. Quella che a volte turba le coscienze.
