Questo giovedì sera le Mutue CMCM si riuniranno per eleggere un nuovo consiglio di amministrazione. L’assemblea generale si preannuncia entusiasmante, perché il consiglio d’amministrazione è diviso in due schieramenti. Otto membri hanno destituito il presidente André Heinen il 27 febbraio e lo hanno sostituito con Gilbert Goergen.
André Heinen ha intrapreso un’azione legale contro questa decisione. E sebbene si consideri ancora il legittimo presidente, lui e Goergen hanno deciso di presiedere insieme l’assemblea generale e di assicurarsi che si svolga in modo ordinato, come Erba di Lussemburgo da una fonte affidabile.
Ciò che rende la questione così delicata è che il reclamo di André Heinen dinanzi alla Corte Suprema contro il suo licenziamento non ha ancora potuto essere esaminato, soprattutto perché il direttore generale Fabio Secci non si è presentato in prima udienza e l’udienza ha dovuto essere rinviata.
Idem per il secondo, questa volta perché l’avvocato degli otto membri del consiglio d’amministrazione non ha potuto essere presente per ferie. Aveva certamente inviato un rappresentante, ma il giudice ha preferito rinviare ancora una volta la data, al 18 aprile, giorno dell’assemblea generale. Non dovremmo aspettarci un giudizio oggi. La questione su chi sia il legittimo presidente rimarrà quindi per il momento senza risposta.
Un video CMCM crea scalpore
Heinen e Goergen guideranno insieme l’AG
Nonostante gli sforzi per restare uniti, sei degli otto membri del consiglio d’amministrazione attorno a Gilbert Goergen si mostrano in un video inviato alle Mutuals, in cui fanno diligentemente pubblicità. In questo video di 15 minuti si presentano come coloro che lottano per una migliore governance e che hanno già lottato in passato, ma che hanno incontrato la resistenza di André Heinen. Gilbert Goergen, membro del consiglio di amministrazione della CMCM da novembre 2022, spiega nel video che molte proposte di miglioramento sono state bloccate. Promette di “riportare il CMCM al punto in cui era qualche anno fa”.
Gli otto membri del consiglio d’amministrazione, che si rappresenteranno tutti, promettono tra l’altro di predisporre un bilancio provvisorio e di creare comitati di controllo, in particolare un comitato per le remunerazioni, al fine di rendere più trasparenti le trattative salariali. Quello che non dicono è che prima c’erano molte commissioni, che sono state abolite dall’amministratore delegato Fabio Secci.
Nel video, il segretario generale Yves Scharlé è protettivo nei confronti del direttore generale. Le accuse contro di lui avevano solo lo scopo di distogliere l’attenzione dalle questioni di governance del consiglio e di mettere in cattiva luce Secci.
La delegazione del personale si era già rivolta alle Mutuelles la settimana scorsa parlando di enormi problemi tra Secci e i dipendenti. La delegazione ha reagito mercoledì al video e ha scritto una nuova e-mail all’attenzione delle Mutuelles, in cui descrive come false le dichiarazioni di alcuni membri del consiglio di amministrazione e ribadisce ancora una volta che i dipendenti non hanno problemi con la direzione – è composto da tre direttori – ma solo con Fabio Secci.
Nessuna sospensione nonostante le indagini della Procura
Nel video Gilbert Goergen discute il rapporto critico della commissione finanziaria interna sul generoso sistema di remunerazione, in cui si parla di rischio di abuso ed evasione fiscale. Molti aspetti del rapporto non sono del tutto corretti e dovrebbero essere migliorati, afferma Goergen. Ma durante la sua intervista con il Erba di Lussemburgo l’11 marzo lui e Yves Scharlé avevano parlato solo di data errata e di informazioni mancanti, il che non cambiava la sostanza del rapporto. Anche quest’ultimo è nelle mani dei tribunali per sospetto abuso di fiducia ed è oggetto di un’indagine da parte della procura, come abbiamo appreso mercoledì da quest’ultima.
Sorge la domanda sul perché Fabio Secci possa continuare a esercitare le sue funzioni di direttore in vista delle indagini e delle accuse a suo carico. Questa domanda è stata sollevata durante un incontro informativo al quale Goergen e Heinen hanno invitato lo staff del CMCM l’11 aprile. Come il Erba di Lussemburgo appreso da fonte attendibile, Goergen ha fatto capire ai dipendenti che i problemi interni non avevano nulla a che fare con Fabio Secci, ma solo con la governance del consiglio di amministrazione.
Ma per i collaboratori il problema arriva chiaramente da Fabio Secci. Si sono chiesti perché non fosse stato ancora sospeso alla luce delle accuse e delle indagini e hanno chiarito che i problemi con il preside erano sempre gli stessi nonostante la mediazione. Secondo informazioni attendibili, Gilbert Goergen ha assicurato ai dipendenti che il prossimo consiglio d’amministrazione – qualunque sia la sua composizione – dovrà dare priorità alla questione del personale di Fabio Secci.
Questo articolo è apparso originariamente sul sito web di Erba di Lussemburgo.
Adattamento: Mélodie Mouzon
