AZIENDA. L’impegno dell’azienda Belt-Tech, di Granby, a favore della diversità culturale è stato recentemente evidenziato da Intercultural Actions che le ha assegnato il Premio per la diversità culturale 2024 per Estrie.
Presente nel panorama industriale di Granby da oltre 90 anni, l’azienda specializzata nella produzione di tessuti stretti ad alte prestazioni si è sempre impegnata a dare un posto d’onore alle persone provenienti dalla diversità culturale all’interno delle sue attività. Una filosofia organizzativa riconosciuta anche da Actions interculturelles che ha voluto sottolineare il contributo di Belt-Tech.
“Questo riconoscimento celebra gli sforzi innovativi e le iniziative straordinarie che hanno contribuito a creare
un ambiente di lavoro inclusivo che rispetti le differenze culturali. L’obiettivo di questo premio è quello di evidenziare attraverso un comunicato stampa le azioni che promuovono la selezione, l’inclusione e lo sviluppo professionale di persone provenienti da comunità immigrate e culturali, nonché da minoranze visibili, religiose e linguistiche.
Ad oggi Belt-Tech impiega quasi 40 lavoratori provenienti da comunità culturali, alcuni dei quali occupano posizioni manageriali. Questi ultimi provengono principalmente dalla Tunisia, dalla Colombia e dall’Africa.
“Noi di Belt-Tech crediamo che la diversità culturale non sia solo una ricchezza da celebrare,
ma anche una leva essenziale per l’innovazione e il nostro successo collettivo. Questo prezzo rappresenta a
una conferma dei nostri sforzi, ma anche uno stimolo ad andare ancora oltre”, ha dichiarato Sylvie Nerbonne,
co-presidente della società.
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