Secondo i sindacati organizzatori, la manifestazione doveva essere più “di protesta” rispetto agli ultimi lunedì di mobilitazione. Su appello della CGT, della CFDT e del Sud santé, quasi 150 dipendenti del Finistère del settore privato sociale, medico-sociale e sanitario senza scopo di lucro (Genêts d’Or, Don Bosco, Kan Ar Mor, Massé-Trévidy, ecc.) si sono mobilitati, questo lunedì a mezzogiorno, davanti alla sede dei Genêts d’or, a Saint-Martin-des-Champs.
Lo sciopero intendeva evidenziare “la realtà sul campo” di coloro “che sostengono le persone più vulnerabili della società”. “Lavoriamo per il settore privato, senza scopo di lucro, svolgiamo missioni di interesse generale e abbiamo la sensazione di essere dimenticati quando confrontiamo gli stipendi di alcune posizioni simili nel servizio pubblico”, indica Gilles Méar, del sindacato Sud.
Prima della manifestazione, all’ingresso della sede dell’associazione è stato eretto un “muro di rabbia”. Alcune decine di fogli plastificati espongono le richieste dei dipendenti: “Troppe responsabilità per uno scarso riconoscimento”, “Sono in ferie, il mio corpo sta cedendo”, “L’autosostituzione mi sfinisce. Ho paura di commettere errori”. Al di là dei sentimenti legati alle condizioni di lavoro, dalle testimonianze presentate emerge anche una certa sfiducia nei confronti del management.
“Se oggi ci mobilitiamo è per sensibilizzare i responsabili. Vogliamo costruire il futuro insieme a loro e non soffrire più di uno schema piramidale”, spiega un professionista di Esat de Plabennec. Come gli altri tre colleghi con cui ha effettuato il viaggio, l’educatrice denuncia “restrizioni orarie” nella programmazione dei soggiorni delle persone con disabilità, deficit nel reclutamento del personale “sul campo”, “programmazione regolarmente modificata.
“Più che annunci aspettiamo risposte concrete”
Alle 13:15, Yannick Arzel, direttore generale di Genêts d’or, ha ricevuto i rappresentanti sindacali per discutere delle trattative nazionali legate al Contratto Collettivo Esteso Unico (CCUE) e delle rivendicazioni espresse questo lunedì a mezzogiorno. “A livello locale, la direzione continua a fare orecchie da mercante e adduce come argomento le difficoltà economiche”, osserva Nathalie Pape, delegata CFDT di Genêts d’or. Direzione generale e sindacati si sono accordati per un “incontro bimestrale”, in prova da gennaio a giugno, per rinnovare la comunicazione.
“Più che annunci, aspettiamo risposte concrete”, indica Fabien Huguet, delegato della CGT del Genêts d’or. Sulle questioni sociali, non hanno la nostra stessa visione. Dove vedono meno assenteismo, vediamo dimissioni tra le nostre file”.
Contattata la direzione non ha risposto alle nostre richieste.
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