Il produttore di oro B2Gold Corp sta reclutando per queste 3 posizioni (17 giugno 2024)

Il produttore di oro B2Gold Corp sta reclutando per queste 3 posizioni (17 giugno 2024)
Il produttore di oro B2Gold Corp sta reclutando per queste 3 posizioni (17 giugno 2024)
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B2Gold Corp., con sede a Vancouver, Canada, è il nuovo più grande produttore di oro al mondo. Fondata nel 2007, B2Gold oggi gestisce tre miniere d’oro e dispone di un ampio portafoglio di progetti di esplorazione e sviluppo in vari paesi, tra cui Mali, Namibia, Filippine e Colombia.

POSIZIONE 1: Ingegnere di perforazione e brillamento

Fekola SA, una delle sue filiali in Mali, cerca:

Ingegnere di perforazione e brillamento

Compiti e responsabilità:

La funzione principale dell’ingegnere di perforazione e brillamento è quella di assistere il dipartimento minerario nello sviluppo di piani minerari in conformità con gli obiettivi annuali del complesso Fekola e di fornire un supporto tecnico completo, accurato e tempestivo per un’esecuzione sicura, economicamente vantaggiosa e piani minerari approvati rispettosi dell’ambiente. Ciò include aspetti di perforazione e brillamento, produzione, pianificazione e monitoraggio, reporting e analisi, monitoraggio dei costi, progettazione di strutture minerarie (pozzi, discariche, scorte, infrastrutture, ecc.) e monitoraggio dell’esecuzione sul campo rispetto alla progettazione.

La posizione, che riporterà al Capo Ingegnere Minerario, avrà sede presso il sito di Fekola in Mali.

Compiti specifici:

Formazione:

  • Formare e supervisionare ingegneri, ingegneri laureati e stagisti all’interno del dipartimento minerario.
  • Contribuire alla formazione trasversale del team di ingegneri.

Utilizzo del software:

  • Utilizzare in modo efficace il software per eseguire le attività descritte nella descrizione del lavoro, tra cui:
    • MineSight
    • Deswik
    • Alastri
    • Esplosione dell’O-Pit
    • Mappa dell’esplosione
    • Thor
  • Collaborare con fornitori di software specifici di perforazione e brillamento per implementare gli ultimi aggiornamenti per il team di ingegneri di perforazione e brillamento, proporre miglioramenti ai fornitori e risolvere potenziali problemi, nonché organizzare l’eventuale formazione necessaria (con l’approvazione dell’ingegnere capo minerario).

Responsabilità specifiche del lavoro:

  • Progettare e ottimizzare modelli di sabbiatura dettagliati, garantendo la conformità ai piani generali di sabbiatura.
  • Proporre modelli di brillamento, pianificare la perforazione, preparare fogli di carico di brillamento e implementare piani di connessione.
  • Coordinarsi strettamente con il sovrintendente alle perforazioni e alle esplosioni per adattare i modelli del campo secondo necessità.
  • Documentare accuratamente tutte le modifiche ai singoli piani di sabbiatura e garantirne la corretta integrazione.

Competenze e requisiti lavorativi:

  • Diploma di ingegneria mineraria.
  • Minimo 5 anni di esperienza in applicazioni di perforazione e brillamento, con almeno 1 anno di esperienza pratica sul campo.
  • Ottima conoscenza di Excel e altri software Microsoft Office (Word, PowerPoint).
  • L’esperienza nell’utilizzo di software specifici per il settore minerario costituisce un vantaggio.
  • Possiede abilità di guida e possiede una patente di guida valida.

Ringraziamo tutti i candidati per il loro interesse per Fekola SA. Verranno comunque contattati solo i candidati selezionati per un colloquio. Le candidature femminili sono fortemente incoraggiate. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde intero. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, B2Gold valorizza la diversità e incoraggiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi.

Termine per l’invio delle candidature: 28 giugno 2024 alle 17:00.

CANDIDATI QUI

POSIZIONE 2: Ingegnere Minerario

Compiti e responsabilità:

La funzione principale dell’ingegnere minerario è assistere il dipartimento minerario nello sviluppo di piani minerari in conformità con gli obiettivi annuali del complesso Fekola e fornire un supporto tecnico completo, accurato e tempestivo per un approccio sicuro, economico e rispettoso dell’ambiente ai piani minerari approvati. Ciò include aspetti di perforazione e brillamento, produzione, pianificazione e monitoraggio, reporting e analisi, monitoraggio dei costi, progettazione di strutture minerarie (pozzi, discariche, scorte, infrastrutture, ecc.) e monitoraggio dell’esecuzione sul campo rispetto alla progettazione.

La posizione, che riporterà al Capo Ingegnere Minerario, avrà sede presso il sito di Fekola in Mali.

Compiti specifici:

Formazione

  • Formare e supervisionare ingegneri laureati e stagisti all’interno del dipartimento minerario.
  • Aiutare con la versatilità del team di ingegneri.

Utilizzo del software

  • Utilizza software come MineSight, Deswik, Alastri, O-Pit Blast, BlastMap e Thor per completare in modo efficace i compiti descritti nella posizione.

Rapporti giornalieri

  • Compilare e distribuire report giornalieri di produzione interna (DPR) ed esterna (DPS), mantenendo aggiornate le liste di distribuzione.
  • Esaminare le discrepanze nei dati e risolvere i problemi con i fornitori di dati.

Pianificazione quotidiana

  • Sviluppare e distribuire piani giornalieri eseguibili e verificare che i requisiti siano soddisfatti per consentire l’esecuzione del piano.
  • Gestire i file informatici quotidiani in collaborazione con altri dipartimenti.
  • Completare e distribuire attività critiche quotidiane e requisiti di reporting.
  • Completa e distribuisci il piano 24 ore.

Progettazione e gestione di pozzi e discariche

  • Monitorare i progressi a breve termine e la conformità con la progettazione di fosse e discariche e comunicare le deviazioni osservate.

Il progetto funziona

  • Preparare e comunicare pacchetti di progetti eseguibili per i lavori richiesti, inclusa la progettazione di sistemi di drenaggio, strade, riabilitazione delle discariche, ecc.
  • Supportare l’esecuzione dei progetti sul campo attraverso verifiche periodiche.

Pianificazione settimanale

  • Contribuire alle riunioni di pianificazione settimanale, inclusa la raccolta di informazioni e la proposta di sequenze.

Analisi dei dati

  • Esaminare i dati giornalieri per identificare opportunità di miglioramento e comprendere le cause alla base delle variazioni.

Rispetto del piano settimanale

  • Tieni traccia della conformità giornaliera alla pianificazione settimanale, proponi soluzioni per correggere le deviazioni e segnala la conformità generale.

Progettazione del lavoro

  • Creare e distribuire progetti a breve termine necessari per eseguire il Piano di due settimane (2WP).

Ambiente

  • Fornire aree di pulizia e rimozione del terriccio alla squadra mineraria secondo necessità.
  • Monitorare la conformità ambientale dei lavori di disboscamento e di rimozione del suolo.

Contributo allo sviluppo di piani di brillamento

  • Contribuire allo sviluppo di piani di brillamento, comprese informazioni su sequenze e potenziali opportunità.

Competenze e requisiti lavorativi:

  • Diploma di ingegneria mineraria.
  • Minimo 2 anni di esperienza nell’applicazione dell’ingegneria mineraria, incluso almeno 1 anno di esperienza pratica sul campo.
  • Ottima conoscenza di Excel e altri software Microsoft Office (Word, PowerPoint).
  • L’esperienza nell’utilizzo di software specifici per il settore minerario costituisce un vantaggio.
  • Possiede abilità di guida e possiede una patente di guida valida.

Ringraziamo tutti i candidati per il loro interesse per Fekola SA. Verranno comunque contattati solo i candidati selezionati per un colloquio. Le candidature femminili sono fortemente incoraggiate. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde intero. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, B2Gold valorizza la diversità e incoraggiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi.

Termine per l’invio delle candidature: 28 giugno 2024 alle 17:00.

CANDIDATI QUI

POSIZIONE 3: Supervisore della raffineria

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