Cosa conta come situazione urgente quando si richiede un congedo di emergenza in Malesia

Cosa conta come situazione urgente quando si richiede un congedo di emergenza in Malesia
Cosa conta come situazione urgente quando si richiede un congedo di emergenza in Malesia
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Il Dipartimento del Servizio Pubblico della Malesia ha ricordato che tutti i dipendenti pubblici devono richiedere il congedo prima di iniziarlo, per evitare potenziali difficoltà di servizio.

Molti di noi sono destinati a incontrare situazioni di emergenza che ti costringono a fare domanda per un congedo.

Il dipartimento dei servizi pubblici della Malesia (Jabatan Perkhidmatan Awam, o JPA) ha condiviso in un post su Facebook cosa è consentito richiedere un congedo di emergenza.

Secondo il post, la domanda può rientrare in due categorie: emergenza generale e personale.

Generale

Un’emergenza generale può essere considerata durante disastri come:

  • inondazioni
  • terremoti
  • crollo di ponti, o altri disastri naturali, o coprifuoco e ordini restrittivi generali emessi dalle autorità.

In caso di emergenza generale, ecco alcuni passaggi di cui i capi dipartimento dovrebbero tenere conto quando concedono l’autorizzazione ai dipendenti:

  1. Si verifica un’emergenza in relazione a catastrofi naturali, inondazioni, frane, crollo di ponti, altri disastri o ordini generali di restrizione da parte delle autorità.
  2. I dipendenti non possono recarsi in ufficio o nel luogo di lavoro abituale.
  3. Il capo del dipartimento può ottenere la conferma dell’incidente dalle seguenti piattaforme per considerare il certificato di autorizzazione concesso all’ufficiale:
  • Ufficio distrettuale, oro Penghulu
  • poliziotti,
  • il Dipartimento Informazioni malese,
  • Dipartimento della previdenza sociale, oro
  • La trasmissione dei mass media.

Personale

Un’emergenza personale si verifica quando si verifica un disastro o un incidente a un ufficiale o alle sue proprietà. L’incidente è considerato un’emergenza personale se l’ufficiale deve prendere un congedo dal lavoro.

In tal caso, l’ufficiale deve chiedere il permesso al suo capo dipartimento per ottenere il congedo.

Qualora i dipendenti richiedano un congedo per emergenza, i capi dipartimento possono prendere in considerazione quanto segue:

  1. I casi di catastrofe e gli incidenti personali o che coinvolgono la proprietà di un ufficiale non sono inclusi nel termine generale di emergenza.
  2. Ciò non influirà sull’ammissibilità al congedo del dipendente e il funzionario non dovrà presentare una domanda di congedo durante il periodo di assenza dal lavoro.

L’APP ha inoltre stabilito che i capi dipartimento sono autorizzati a consentire ai funzionari sotto il loro rispettivo controllo di non presentarsi in ufficio a causa di un incidente di emergenza che provochi un ostacolo al viaggio verso il posto di lavoro.

Oltre a ciò, il Dipartimento ha ricordato che tutti i dipendenti pubblici devono richiedere il congedo prima di iniziarlo, per evitare potenziali difficoltà di servizio durante la loro assenza.


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Immagine principale/APP Facebook

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