FESTA NAZIONALE. Nel maggio 2024, i prossimi giorni festivi cadranno mercoledì 8 maggio e giovedì 9 maggio, giorno dell’Ascensione. Gli studenti colmeranno il divario il 10 maggio? Scopri tutto sul calendario dei giorni festivi.
[Mis à jour le 6 mai 2024 à 16h58] I prossimi giorni festivi dell’anno 2024 sono il giorno festivo dell’Armistizio del 1945 che cade questo mercoledì 8 maggio e la festa cristiana dell’Ascensione, che cade questo giovedì 9 maggio, una rarità sul calendario, e che permette di colmare il divario posando venerdì 10 maggio. Soprattutto per i genitori, è bene sapere che le scuole di tutte le zone accademiche A, B o C non saranno aperte venerdì 10 e sabato 11 maggio.
Sul sito ufficiale dell’Educazione Nazionale, infatti, si legge chiaramente che “per l’anno 2023-2024 le lezioni si terranno venerdì 10 maggio 2024 e sabato 11 maggio 2024”. D’altra parte, i dipendenti pubblici e privati non hanno necessariamente un giorno libero dopo la festa dell’Ascensione. Nel settore privato, la decisione dipende dalla buona volontà del datore di lavoro secondo il Codice del lavoro, mentre nel settore pubblico ogni amministrazione stabilisce le proprie regole.
Poi arriva il lunedì di Pentecoste, il 20 maggio, che vi regalerà un bel fine settimana di 3 giorni! Cosa succederà dopo le vacanze estive che inizieranno sabato 6 luglio? Consulta l’elenco dei giorni festivi del 2024 per sapere quando andare e scarica il nostro calendario delle vacanze scolastiche 2023-2024 con giorni festivi.
Ecco il calendario ufficiale per l’anno scolastico 2023-2024 che contiene, oltre ai tradizionali periodi festivi per zona, le date dei giorni festivi in Francia:
Scarica il calendario scolastico ufficiale 2023-2024 (PDF)
Consultate le date degli 11 giorni festivi del 2024 in Francia, per pianificare le vostre vacanze con largo anticipo!
- Lunedì 1 gennaio 2024 : Capodanno
- Lunedì 1 aprile 2024 : Lunedi di Pasqua
- Mercoledì 1 maggio 2024 : Festa dei lavoratori
- Mercoledì 8 maggio 2024 : Armistizio 1945
- Giovedì 9 maggio 2024 : Salita
- Lunedì 20 maggio 2024 : Lunedì di Pentecoste
- Domenica 14 luglio 2024 : Festa nazionale
- Giovedì 15 agosto 2024 : Presupposto
- Venerdì 1 novembre 2024 : Toussaint
- Lunedì 11 novembre 2024 : Armistizio del 1918
- Mercoledì 25 dicembre 2024 : Natale
Quanti giorni festivi ci sono in Francia ogni anno?
I giorni festivi commemorano una festa civile o religiosa o un evento significativo, il cui elenco è definito dal Codice del lavoro. In Francia, l’anno ha 11 giorni festivi, rispetto ai 10 del Belgio, 12 della Spagna e 9 della Germania. In Europa, sono i ciprioti a beneficiare del maggior numero di giorni festivi, con 15 giorni all’anno. Nel Regno Unito, invece, ce ne sono solo 8. Queste date sono state determinate in base alla storia e alla cultura dei paesi. Esistono quindi due tipologie di giorni festivi nel nostro Paese, civili e religiosi.
Ci sono 5 festività civili: il Capodanno, festa pubblica fin dal Primo Impero nel 1810, il 1° maggio (Festa dei Lavoratori) dichiarato non lavorativo nel 1919, l’8 maggio che commemora la capitolazione della Germania, il 14 luglio che celebra l’assalto della Bastiglia e che è disoccupato dal 6 luglio 1880 e dall’11 novembre, giorno dell’armistizio della prima guerra mondiale. E 6 feste religiose: Assunzione, Ascensione, Ognissanti, Natale, Pentecoste e Pasqua sono le 6 feste religiose in Francia.
I primi quattro divennero giorni festivi dal 1802 in seguito alla firma del Concordato tra Bonaparte e il papato. Il Lunedì di Pasqua e il Lunedì di Pentecoste furono aggiunti nel 1886. Nota: ci sono alcune particolarità locali: in Alsazia-Mosella, anche il Venerdì Santo e il 26 dicembre sono giorni festivi e nei DOM si ricorda l’abolizione della schiavitù.
I giorni festivi sono pagati?
Il 1° maggio, Festa dei Lavoratori, è in Francia l’unico giorno libero obbligatorio e retribuito dalle aziende (ma possono esserci professioni che fanno eccezione). Per gli altri giorni festivi, la legge prevede che quando non si lavora in un’azienda, il dipendente deve essere retribuito a partire dai 3 mesi di anzianità. Se il giorno festivo è lavorativo, il datore di lavoro non è obbligato a pagare di più il suo dipendente, tuttavia alcuni contratti collettivi prevedono un aumento.
È quindi consigliabile consultare il contratto collettivo per conoscere la propria situazione. Per quanto riguarda i ponti, non vi è alcun obbligo per il datore di lavoro di concederli. Se il contratto collettivo non specifica questa particolarità, il datore di lavoro resta libero di decidere. In ogni caso, quel giorno non è obbligato a pagare il suo dipendente. D’altro canto, il datore di lavoro può imporre un ponte ai dipendenti.
Un giorno festivo è un giorno non lavorativo?
Un giorno festivo non è necessariamente un giorno non lavorativo (non lavorativo). Il datore di lavoro ha il diritto di chiedere al suo dipendente di lavorare in un giorno festivo, ad eccezione del 1 maggio, Festa del Lavoro. Infatti, il 1° maggio è l’unico giorno festivo obbligatorio per tutti i dipendenti di tutte le aziende francesi. È quindi obbligatoriamente fuori servizio e retribuito a differenza degli altri giorni festivi. Ma se il 1° maggio cade in un giorno di riposo abituale in azienda (ad esempio una domenica), esso non verrà retribuito e non darà diritto al riposo aggiuntivo.
