Nel 2009, la Fondation Émergence ha avviato un programma per i professionisti che lavorano con gli anziani per renderli consapevoli delle realtà delle persone 2SLGBTQ+. Perché è importante eliminare ogni forma di discriminazione nei confronti di questi anziani, che desiderano poter invecchiare rispettando il proprio orientamento sessuale e/o identità di genere.
Quindici anni dopo, la necessità di continuare è ancora lì. Dalla creazione di Perché invecchiare sia allegro, gli ospedali, le residenze per anziani e le organizzazioni per anziani si avvalgono della formazione offerta dalla Fondation Émergence. Un corso di formazione di 2 ore che, tra le altre cose, definisce concetti legati alla diversità e pluralità di genere, fornisce una panoramica dell’evoluzione dei diritti 2SLGBTQ+, quindi presenta buone pratiche affinché gli ambienti in cui le persone potrebbero far evolvere gli anziani nella comunità siano più inclusivo, cioè libero da ogni forma di omofobia e transfobia.
E questo deve partire dal primo incontro con una persona anziana. È infatti essenziale non dare per scontato che sia necessariamente eterosessuale e fare attenzione a non fare commenti inappropriati sulla presentazione del genere. Inoltre, dobbiamo anche offrire loro un contesto, nell’organizzazione comunitaria o nell’istituzione pubblica, dove possano prosperare senza temere certi commenti o certe azioni da parte del personale o di altri anziani, che li costringerebbero a tornare allo scoperto o rendersi invisibili. È quindi importante identificare chiaramente tutti i livelli di discriminazione.
La formazione Making Aging Happy è supportata da una guida informativa ben documentata, strumento essenziale a cui fare riferimento per poter adottare i comportamenti migliori. Una volta completata la formazione, l’organizzazione comunitaria o l’istituzione pubblica può far adottare tramite risoluzione la Carta del Buon Trattamento, che riassume in undici principi ciò che dovrebbe essere il buon trattamento e l’inclusione degli anziani con diversità sessuale e di genere. Questa carta potrà poi essere stampata ed esposta nei loro locali.
Se la Carta è stata adottata da organizzazioni comunitarie, organizzazioni (ad esempio sindacati e ordini professionali) o istituzioni pubbliche nonché da partiti politici, è fondamentale proseguire gli sforzi di sensibilizzazione di tutti i soggetti interessati, che hanno gli anziani come clientela, per l’importanza di questa formazione. Julien Rougerie, a capo di questo programma offerto senza impegno dal 2017, ricorda che la formazione è impartita su invito e che un’organizzazione, pubblica o privata, può avvalersi dei servizi della Fondation Émergence. Julien Rougerie sta incrementando le iniziative per coprire tutte le aree che interessano gli anziani nelle nostre comunità. Tra l’altro, nel 2019, ci siamo occupati del tema dei caregiver, una realtà allora poco compresa. Molti anziani 2SLGBTQ+ hanno solo amici come persone significative intorno a loro
E quando la situazione lo richiede, sono proprio questi amici a venire in loro aiuto. “Vediamo che le persone LGBTQ+ che aiutano una persona cara sperimentano molto isolamento. Soffrono, tra l’altro, di non poter condividere la loro esperienza e le loro pratiche con altri operatori sanitari LGBTQ+”, ha ricordato Julien Rougerie in Fugues nel novembre 2023. E così facendo, il programma Così che l’invecchiamento è gay è stato ampliato con la creazione di un gruppo Facebook “famiglia scelta” che mira a costruire un’intera rete e quindi a favorire la condivisione. La formazione Making Aging Happy è disponibile in francese e inglese ed è rivolta a tutte le persone o organizzazioni in tutto il Canada, ma è in Quebec che è più conosciuta e organizzata.
“Laurent McCutcheon ed io eravamo guidati dal timore che gli anziani delle nostre comunità tornassero, con l’età, all’oscuro, ed è così che è nato questo programma”, ricorda Martine Roy, direttrice regionale, sviluppo di 2SLGBTQ+ Quebec e Canada orientale affari per il Gruppo TD Bank (anche presidente del LGBT Purge Fund, oltre ad essere ex presidente della Fondation Émergence).
Dal 2020, guidato dai suoi valori di diversità e inclusione, il Gruppo TD Bank ha quindi contribuito a finanziare il programma. “Quando sono arrivata nel 2020, TD ha donato 60.000 dollari alla Fondazione per sostenere Making Aging Happy”, continua Martine Roy. “Questo è un esempio che potrebbe essere seguito da altre aziende alle quali dobbiamo far conoscere questo programma. Vorrei anche incontrarli per parlare loro del programma e invitarli a sostenerlo economicamente. »
Il programma, che funziona in parte grazie alla partecipazione di volontari, che forniscono formazione sotto la direzione di Julien Rougerie, potrebbe beneficiare di finanziamenti più ampi rispetto ai sussidi concessi dai governi. È in gioco il benessere dei membri più anziani delle nostre comunità.
INFORMAZIONI | https://www.fondationemergence.org/pourquevieillirsoitgai
https://www.td.com/ca/en/businesses/small-business/businesses-2elgbtq
