La F2S invita lo Stato a riprendere i negoziati e si aspetta riforme sistemiche nel settore sanitario

La F2S invita lo Stato a riprendere i negoziati e si aspetta riforme sistemiche nel settore sanitario
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Da diversi mesi il settore sanitario senegalese versa in una situazione allarmante, caratterizzata da ricorrenti rivendicazioni sindacali e da una rivolta degli operatori sanitari. Pertanto, il regime uscente ha avviato negoziati e colloqui per disinnescare questa bomba.

Lo scorso 25 aprile, il sindacato democratico dei lavoratori del settore sanitario e sociale (F2S), affiliato al CNTS-FC, ha tenuto una conferenza stampa presso il centro trasfusionale invitando le nuove autorità a riprendere i negoziati e a rispettare alcuni punti degli accordi firmati con il governo uscente .

Infatti, al termine della riunione del 12 aprile in cui è stato effettuato l’analisi e il monitoraggio della situazione sindacale e il monitoraggio e la materializzazione degli accordi sottoscritti con il precedente governo, la F2S chiama così al tavolo delle trattative il nuovo governo .

Delineando in una dichiarazione la situazione del sistema sanitario e i suoi smembramenti, il F2S annuncia chiaramente i colori al nuovo governo. Questo movimento, che riunisce 7 sindacati affiliati alla sanità, si aspetta diversi cambiamenti sistemici dal nuovo governo. Pertanto, la razionalizzazione delle risorse, l’organizzazione e il funzionamento di alcune direzioni e servizi del Ministero della Salute, sono le principali richieste poste sul tavolo da F2S.

A tal fine, le riforme attese dovrebbero portare alla concorrenza per le posizioni dirigenziali, all’attuazione di controlli interni rafforzati, all’applicazione e all’armonizzazione dello status del personale nelle strutture sanitarie pubbliche, alla gestione democratica del personale e, infine, all’integrazione nel servizio pubblico del personale contrattuale proveniente da il personale ministeriale e comunitario. Senza essere esaustivo, il F2S suggerisce in particolare che le nuove autorità evitino qualsiasi forma di corporativismo o favoritismo, rispettino gli accordi firmati nel 2022 riguardanti il ​​pagamento degli indennizzi e la fissazione di criteri di performance negli ospedali.

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