Formare alla programmazione persone in cerca di lavoro, per poi permettere loro di trovare lavoro: questo l’obiettivo dichiarato dell’Apple Foundation Program, un corso di un mese istituito congiuntamente da Simplon e Apple nel 2019. Diverse decine di ex studenti e apprendisti, formatori e dirigenti si sono riuniti il 26 giugno presso la sede del Simplon, a Montreuil (Île-de-France), per celebrare i cinque anni del programma.
Un trampolino di lancio per la riconversione
Il corso, della durata di quattro settimane, consente a 15-20 persone in cerca di lavoro di beneficiare di una formazione di coding nel linguaggio Swift di Apple, per sviluppare una candidatura dalla A alla Z. “Nel 2019 abbiamo avuto il miglior portavoce al mondospiega con orgoglio Frédéric Bardeau, presidente e cofondatore di Simplon. Tim Cook in persona è venuto a Montreuil. Durante la pandemia di Covid-19, Simplon e Apple hanno deciso di lanciare un secondo programma di un mese per coloro che desiderano approfondire le proprie conoscenze (esteso) e hanno distribuito la loro formazione congiunta nelle città di Lione, Marsiglia, Lille e Tolosa.
“Prima di partecipare all’Apple Foundation Program, avevo un CAP nei lavori nel settore edile e alimentarespiega Elliot Knight, ex studente e ora sviluppatore iOS presso Decathlon. Volevo arruolarmi nell’esercito e un giorno fui chiamato a far parte del programma”. La prima settimana consiste nella scelta di un tema e nella ricerca di un progetto, in gruppi di quattro o cinque persone. “Poi ci occupiamo della progettazione, prima di usare un po’ di linguaggio Swift”, continua l’ex studente. I diversi gruppi studiano poi il framework SwiftUI, prima di progettare un’applicazione dalla A alla Z. Una giuria, composta da professionisti che lavorano presso Apple o France Travail, esamina più volte il progetto degli studenti.
Dopo aver creato due applicazioni nell’ambito del programma e averne progettate altre in proprio, Elliot Knight è stato assunto come libero professionista presso Française des Jeux, prima di unirsi a Decathlon, lato pagamenti, a febbraio. “In quattro settimane non intendiamo formare sviluppatori professionisticonfida Frédéric Bardeau. Alcuni scoprono che non era quello che volevano fare, altri trovano lavoro. Abbiamo molti casi diversi, ma abbiamo uscite positive con una buona svolta.
Promozioni riservate alle donne
I due partner hanno inoltre predisposto promozioni tematiche, su ambiente e disabilità. Sono state lanciate anche le promozioni riservate alle donne: “Tutte le sessioni messe insieme, abbiamo il 37% di donne, un po’ di più che al Simplon in generale”, precisa Frédéric Bardeau. Nell’arco di cinque anni, 3.300 persone, distribuite in 152 diverse promozioni, hanno seguito il programma. “Abbiamo anche da 2 a 3 studenti di studio-lavoro in Apple”aggiunge il presidente del gruppo di formazione.
Al termine delle quattro settimane, il programma dà come risultato la certificazione. “Non è un diploma, ma Apple è un ottimo bigliettoevoca il presidente del Sempione. Apple è un’azienda perfezionista, con attrezzature di qualità, una condizione affinché gli studenti siano in buone condizioni”.
Dalla sua creazione nel 2013, Simplon ha formato 37.000 persone nella tecnologia digitale, in 125 scuole sparse in 26 paesi. Il gruppo conduce anche corsi di formazione con altri giganti della tecnologia, come Meta sull’intelligenza artificiale generativa e Microsoft sull’intelligenza artificiale “tradizionale”, sul cloud computing e sulla sicurezza informatica. Tra il 40% e il 50% degli studenti selezionati per la formazione provengono da quartieri prioritari.
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