Giovedì la commissione per il bilancio dell’Assemblea legislativa ha raggiunto uno stallo sulle decisioni in materia di entrate e retribuzioni dei dipendenti a livello statale, compresi gli aumenti per gli insegnanti delle scuole primarie e secondarie e per i lavoratori dei college e delle università.
Il comitato congiunto per gli stanziamenti finanziari (JFAC) non è riuscito a raggiungere un accordo su una proiezione delle entrate per il prossimo anno fiscale, che determinerà le principali decisioni di spesa quest’anno, compreso l’entità del taglio delle tasse da parte dei repubblicani. Anche i legislatori che fissano il bilancio non sono d’accordo sugli aumenti dei benefici per i dipendenti statali e hanno puntato su una decisione sugli aumenti dei dipendenti statali.
“Vogliamo essere sicuri di farlo bene”, ha detto il senatore C. Scott Grow, repubblicano dell’Eagle e co-presidente del comitato, prima di aggiornare la controversa riunione.
Probabilmente la questione più controversa prima della JFAC era come spartirsi gli aumenti dei dipendenti statali. Il dibattito si è incentrato sugli aumenti orari generalizzati rispetto agli aumenti salariali basati sul merito: una battaglia in corso da parte del Parlamento sulla focalizzazione degli aumenti salariali per i dipendenti con retribuzioni più basse o più alte. Gli aumenti orari premiano principalmente i lavoratori nella fascia più bassa della scala salariale, mentre gli aumenti basati sul merito aumentano anche gli stipendi per i lavoratori più alti.
La settimana scorsa, il governatore Brad Little ha proposto aumenti del 5% basati sul merito. Ma il comitato legislativo per la modifica della compensazione dei dipendenti (CEC) ha raccomandato aumenti orari di 1,55 dollari su tutta la linea insieme ad ulteriori aumenti salariali per operatori sanitari qualificati, agenti della polizia di stato dell’Idaho e specialisti di tecnologia dell’informazione e ingegneria.
Giovedì, il senatore Kevin Cook, R-Idaho Falls, ha spinto la JFAC ad adottare un ibrido dei due: aumenti orari di $ 1,55 o aumenti del 4%, a seconda di quale sia maggiore. In un lungo discorso, Cook ha definito gli aumenti orari generali come una forma di “equità”, simile alla filosofia alla base della diversità, dell’equità e dell’inclusione, che premia tutti i dipendenti indipendentemente dalle prestazioni.
Gli aumenti basati sul merito, d’altro canto, vengono offerti ai dipendenti che dimostrano “prestazioni, innovazione e leadership eccezionali”, ha affermato Cook. “Non vogliamo che le persone si mettano in discussione, vivano fuori dagli schemi, siano innovative, dedichino un’ora in più per capire come fare le cose nel modo giusto o migliorarle?”
Il rappresentante James Petzke, che ha sostenuto l’aumento orario, ha risposto che confrontare gli aumenti orari con il DEI era ingiusto. Il ruolo del legislatore è quello di finanziare tali rilanci a livello statale compensare gli aumenti del costo della vita, non premiare alcuni dipendenti per le prestazioni.
“Il costo degli ovociti è aumentato allo stesso modo per tutti”, ha detto Petzke, R-Meridian. “Esistono molti meccanismi di cui le nostre agenzie dispongono per premiare le persone in base al merito”.
Le decisioni CEC a livello statale influenzeranno la retribuzione dei dipendenti dei college e delle università. Gli aumenti per gli insegnanti, gli amministratori e il personale delle scuole primarie e secondarie saranno probabilmente presi in considerazione insieme agli aumenti dei dipendenti a livello statale.
Sembra che JFAC stia andando avanti con la raccomandazione di Little di 84 milioni di dollari in aumenti salariali K-12. Gli stipendi delle scuole pubbliche sono fissati a livello distrettuale.
I membri del comitato si dividono anche sugli aumenti dei benefici sanitari dei dipendenti e sulle proiezioni delle entrate, in gran parte lungo una divisione tra Camera e Senato. I membri della Camera hanno sostenuto all’unanimità un obiettivo di 6,4 miliardi di dollari per le entrate statali nell’anno fiscale 2026, che inizierà a luglio. Ma la maggior parte dei membri del Senato ha sostenuto una proiezione inferiore a 6,33 miliardi di dollari.
Probabilmente la commissione Bilancio riprenderà il dibattito sulle proiezioni delle entrate e sui compensi dei dipendenti nelle prossime settimane.
Nel frattempo, venerdì la JFAC discuterà i budget di “manutenzione” delle agenzie. Questi budget sono progettati per stabilire una base di spesa per il 2025-26 e consentire ai legislatori di esaminare separatamente le nuove richieste di spesa.
Le restrizioni relative alle bandiere dell’aula si dirigono al piano della Camera
Nonostante le domande dei legislatori repubblicani e democratici, un disegno di legge che limita le bandiere nelle aule scolastiche ha autorizzato un comitato lungo le linee del partito.
Il disegno di legge 10 della Camera vieterebbe le bandiere in classe “riguardanti un partito politico, una razza, un orientamento sessuale, un genere o un’ideologia politica”. L’obiettivo, ha detto il suo sponsor, è quello di mettere in risalto la bandiera americana.
“Questo è il nostro simbolo di unità e forza”, ha affermato il rappresentante Ted Hill, R-Eagle. “È importante che le nostre scuole e i nostri studenti lo abbraccino”.
I legislatori hanno trascorso gran parte dei 90 minuti dell’udienza di giovedì cercando di capire cosa sarebbe stato consentito e cosa sarebbe stato vietato.
Gli insegnanti potranno indossare qualsiasi spilla o bottone desiderino, ha detto Hill. Le bandiere politiche – inclusa la bandiera “Don’t Tread On Me” e la bandiera confederata – sarebbero vietate, ha detto Hill. Le bandiere che sostengono le squadre sportive universitarie, anche per le scuole private a base religiosa, sarebbero consentite, ha detto Hill.
Le testimonianze pubbliche e parte del dibattito in commissione si sono concentrati sulle bandiere del Pride, che l’HB 10 proibirebbe.
Cassie Horner, insegnante di scuola di Boise, ha detto che le bandiere del Pride non riflettono un programma partigiano. Invece, ha detto, la libera esposizione delle bandiere incoraggia gli studenti a discutere di diritti civili e storia.
Daniel Murphy di Boise, insegnante supplente da 15 anni, ha affermato che la “cosiddetta bandiera del Pride” promuove “una distinta propensione sessuale” e dovrebbe essere rimossa dalle aule.
In commissione, la rappresentante democratica di Boise, Monica Church, ha guidato l’opposizione a HB 10. Church, un’insegnante di scuola pubblica, ha affermato che HB 10 è stato un tentativo “mal scritto” di rielaborare le questioni affrontate da una legge antidiscriminazione scolastica del 2021.
Il rappresentante della linea dura Tony Wisniewski, R-Post Falls, ha contestato il linguaggio che consentirebbe agli insegnanti di esporre bandiere internazionali, comprese le bandiere di Cina, Corea del Nord e Russia.
Wisniewski ha tentato senza successo di inviare il disegno di legge alla Camera per l’emendamento. Dopo quel voto, si è unito ad altri repubblicani nel sostenere il disegno di legge.
Si passa ora alla votazione in Aula.
Il nuovo disegno di legge rivisita il protocollo del consiglio scolastico
Un nuovo disegno di legge richiederebbe agli amministratori di esprimere commenti pubblici alle riunioni del consiglio scolastico, senza esclusione di colpi.
Il disegno di legge fa seguito a una legge del 2024 che impone ai consigli scolastici di “ascoltare i commenti del pubblico, se offerti da un membro del pubblico, prima di intraprendere azioni su un punto dell’ordine del giorno”. Il disegno di legge eliminerebbe una restrizione dalla legge del 2024: “I commenti del pubblico saranno limitati ai punti elencati all’ordine del giorno della riunione”.
La senatrice Cindy Carlson, R-Riggins, sta sponsorizzando il disegno di legge, definendolo una “pulizia” del suo disegno di legge del 2024.
La senatrice Janie Ward-Engelking, D-Boise, ha sollevato alcune preoccupazioni, affermando che il cambiamento potrebbe consentire un “tutti contro tutti” nelle riunioni degli amministratori.
La commissione per l’istruzione del Senato ha votato all’unanimità a favore della stampa del disegno di legge, ponendo le basi per una possibile udienza in un secondo momento.
La candidatura di Liebich arriva in Aula al Senato
Votando rapidamente e all’unanimità, il Senato dell’Istruzione ha raccomandato l’uomo d’affari di Boise Kurt Liebich per un altro mandato di cinque anni nel Consiglio statale dell’Istruzione.
La nomina passa ora all’aula del Senato per il voto finale.
