E se il New York Times' il famoso ago si è fermato? Cosa accadrebbe se il contatore che era stato messo a punto per mesi in vista di mercoledì 6 novembre per consentire ai suoi milioni di lettori di seguire il risultato delle elezioni presidenziali americane si bloccasse? Martedì pomeriggio è continuato lo sciopero a tempo indeterminato lanciato il giorno prima dai dipendenti tecnologici del quotidiano, proprio mentre le notizie elettorali stavano per accelerare.
IL New York Times ha “un team di quasi 100 giornalisti, ingegneri, statistici, esperti di dati e ricercatori del Times”, che stanno “collaborando per fornire risultati aggiornati al minuto” il giorno delle elezioni, ha detto il giornale sul suo sito internet, che non mostra alcuna segni di interruzione.
“Sappiamo che è una giornata dura per scioperare per i nostri iscritti”, ha dichiarato martedì alle 13, ora di Parigi, il sindacato sul suo account X, “ma vogliamo essere chiari: siamo qui per le decisioni di New York Times Secondo il Times Tech Guild, il principale sindacato dei lavoratori tecnologici, la direzione si rifiuta di accogliere le richieste degli scioperanti per salari più alti e migliori condizioni di lavoro.
Le trattative sono proseguite fino a domenica sera. “I punti critici negli ultimi giorni riguardavano la possibilità per i lavoratori di ottenere una clausola di “giusta causa” nel loro contratto, il che significa che possono essere licenziati solo per cattiva condotta o un altro motivo simile; aumenti salariali ed equità retributiva; e politiche di ritorno al lavoro. “, si legge in un articolo sul sito del quotidiano. Ha inoltre affermato che la direzione ha informato tutti i dipendenti via e-mail delle sue varie proposte: “un aumento salariale annuo del 2,5%, un aumento salariale minimo del 5% per le promozioni e un bonus di ratifica di 1.000 dollari”. Ha aggiunto che “l’azienda manterrà le sue attuali esigenze di lavoro in ufficio di due giorni alla settimana fino a giugno, consentendo ai dipendenti di lavorare completamente da remoto per tre settimane all’anno”.
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Avviso depositato diversi mesi fa
Secondo il sindacato, il 95% dei suoi membri (600 persone – ingegneri informatici, responsabili di prodotto, ecc. – che contribuiscono al funzionamento del sito Internet e dell'applicazione) hanno votato per scioperare “per una retribuzione giusta… e il lavoro a distanza flessibile”, anche se la notifica depositata diversi mesi fa avrebbe potuto evitare questa situazione di stallo.
Intervistato lunedì alla conferenza sugli utili del terzo trimestre della New York Times Company, il direttore finanziario William Bardeen ha affermato che il giornale ha “una comprovata esperienza di collaborazione efficace con i sindacati”. “Sapevamo che questa era una possibilità e ci siamo preparati per una serie di scenari”, ha aggiunto dell'interruzione del lavoro. Sono tempi buoni per il quotidiano, che negli ultimi tre mesi ha accolto 260.000 nuovi abbonati (dopo 300.000 nuovi lettori nel secondo trimestre). Il quotidiano ha un totale di 11,1 milioni di abbonati, tra carta stampata e digitale combinati.
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