Secondo quanto riferito, MrBeast sta assumendo un nuovo CEO per la sua azienda
MrBeast Secondo quanto riferito, sta assumendo un nuovo amministratore delegato per la sua azienda, licenziando diversi dipendenti senior dopo che un’indagine interna ha scoperto che le accuse di cattiva condotta sessuale “tra dipendenti dell’azienda e minorenni” sono prive di fondamento. Tuttavia, la terza parte ha riscontrato casi isolati di molestie e cattiva condotta sul posto di lavoro.
Venerdì, MrBeast, alias Jimmy Donaldson, ha pubblicato i risultati inviatigli da Alex Spiro dello studio legale Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP, che stava indagando sulle accuse di cattiva condotta sessuale avvenuta nella sua azienda.
“Si è conclusa un’indagine di tre mesi sulle accuse riguardanti la mia azienda. Lo studio legale/investigatori ha esaminato milioni di documenti/messaggi e ha condotto 39 interviste. Mi è stato chiesto di astenermi dal rilasciare dichiarazioni pubbliche per consentire un’indagine dettagliata e imparziale. Di seguito sono riportate le loro conclusioni,” ha scritto MrBeast su X, piattaforma precedentemente nota come Twitter.
Lo YouTuber ha condiviso una lettera in cui Spiro affrontava le accuse emerse dopo che l’ex co-conduttrice di MrBeast, Ava Tyson, fu accusata di aver inviato messaggi inappropriati a un’allora tredicenne.
“Le accuse di cattiva condotta sessuale (ad esempio pedofilia, adescamento, pornografia infantile, ecc.) tra dipendenti della Società e minori sono prive di fondamento. Le accuse sono state categoricamente respinte, anche da parte delle presunte vittime”, ha affermato Spiro nella sua lettera.
L’avvocato ha inoltre aggiunto che “le accuse secondo cui la Società impiega consapevolmente individui con inclinazioni o trascorsi verso comportamenti legali illegali o discutibili sono parimenti prive di fondamento”.
“Durante l’indagine sono stati identificati diversi casi isolati di molestie e cattiva condotta sul posto di lavoro. La società è stata informata di tale condotta e ha intrapreso azioni rapide e appropriate per affrontare gli incidenti, inclusa, ove necessario, la disciplina o il rilascio delle persone implicate”, ha aggiunto.
Il New York Post ha citato una fonte secondo cui MrBeast ha lasciato andare i dipendenti dal livello dirigenziale senior al management intermedio e ai singoli collaboratori.
“Le persone venivano lasciate andare indipendentemente dalla posizione, dal mandato o dall’anzianità”, ha detto la fonte, secondo il rapporto. Tuttavia non è stata ancora rilasciata alcuna dichiarazione ufficiale.
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