Le accuse di cattiva condotta sessuale rivolte all’ex collaboratore di MrBeast sono infondate, secondo l’indagine dello studio legale

Le accuse di cattiva condotta sessuale rivolte all’ex collaboratore di MrBeast sono infondate, secondo l’indagine dello studio legale
Le accuse di cattiva condotta sessuale rivolte all’ex collaboratore di MrBeast sono infondate, secondo l’indagine dello studio legale
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Un’indagine legale di terze parti sulla MrBeast LLC di Jimmy Donaldson ha rilevato che le accuse di cattiva condotta sessuale rivolte alla società dei principali creatori di YouTube erano infondate.

MrBeast LLC ha assunto lo studio legale Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan per condurre le indagini a luglio dopo che i commentatori online avevano accusato l’ex collaboratrice di lunga data del canale MrBeast, Ava Kris Tyson, di “adescamento”.

Tyson era apparso regolarmente nei video sul canale MrBeast, che vanta oltre 305 milioni di abbonati e presenta sfide oltraggiose, omaggi elaborati e video comparativi ad alta spesa. Tyson ha negato le accuse e ha annunciato la sua partenza dal canale.

I risultati dell’indagine, condivisi con NBC News, arrivano dopo mesi di crescente controllo su Donaldson, che si è trovato nel mezzo di accuse su Tyson, sui suoi commenti passati e sul suo nuovo programma su Amazon Prime “Beast Games”.

Quinn Emanuel ha affermato di aver condotto 39 interviste a dipendenti attuali ed ex e di aver esaminato oltre 4,5 milioni di documenti da telefoni cellulari, e-mail, Telegram, Discord, WhatsApp e Slack.

Venerdì, in un post sui social media, Donaldson ha scritto su X che si era conclusa un’indagine sulle accuse riguardanti la sua azienda.

“Mi è stato chiesto di astenermi dal rilasciare dichiarazioni pubbliche per consentire un’indagine dettagliata e imparziale”, ha scritto, allegando screenshot dei risultati dello studio legale.

L’indagine a tre mesi non menziona Tyson per nome. Ma lo studio legale ha scritto nella sua valutazione che “le accuse di cattiva condotta sessuale (ad esempio, pedofilia, adescamento, pornografia infantile, ecc.) tra dipendenti della Società e minori sono prive di fondamento”.

“Le accuse sono state nettamente respinte, anche da parte delle presunte vittime”, ha scritto Quinn Emanuel.

Tyson è stato criticato per aver sviluppato una relazione online con un minorenne a partire da quando la persona aveva 13 anni e Tyson 20. Il minore, LavaGS, ora 20enne, ha confutato le affermazioni di adescamento dell’epoca in un post su X, definendole “enormi bugie”.

Tyson e LavaGS non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento venerdì.

In un post su X, LavaGS ha affermato che gli investigatori privati ​​hanno esaminato tutti i messaggi diretti e le interazioni tra loro e Tyson.

“È stato incredibilmente difficile vedere il mio nome pubblicizzato in un forum pubblico senza che mi fosse data l’opportunità di condividere la verità”, ha scritto LavaGS venerdì. “Per fortuna le persone che hanno condotto le indagini mi hanno effettivamente contattato e mi hanno dato l’opportunità di dire la verità, cosa che ho molto apprezzato.”

“Non sono stato adescato, si trattava di false accuse inventate da altre persone con il mio nome dentro”, ha aggiunto LavaGS.

A luglio, Donaldson aveva detto in un post su X di non essere a conoscenza dei messaggi di Tyson. I commentatori online hanno esaminato attentamente i post pubblici tra Tyson e LavaGS su X e Discord, inclusi alcuni che si riferivano a foto di nudo, sesso e hentai, intendendo la pornografia anime. NBC News non è stata in grado di verificare in modo indipendente i post, che sembravano essere stati rimossi a luglio.

I risultati dello studio legale hanno stabilito che “le accuse secondo cui la Società impiega consapevolmente individui con inclinazioni o trascorsi verso una condotta legale illegale o discutibile sono analogamente prive di fondamento”.

L’indagine di due pagine ha inoltre esaminato il posto di lavoro e la cultura dell’azienda a seguito dei commenti pubblici fatti da ex dipendenti.

“Durante l’indagine sono stati identificati diversi casi isolati di molestie e cattiva condotta sul posto di lavoro”, ha scritto lo studio legale, senza fornire dettagli specifici sui casi. “La Società è stata informata di tale condotta e ha intrapreso azioni rapide e appropriate per affrontare gli incidenti, incluso, laddove necessario, disciplinare o lasciare andare gli individui implicati”.

Donaldson ha guadagnato circa 82 milioni di dollari l’anno scorso, secondo Forbes, che lo ha nominato miglior creatore del 2023. Il suo canale è cresciuto in modo esponenziale negli ultimi anni e ha collaborato con numerosi altri creatori, come Kai Cenat, Logan Paul e Bella Poarch. .

Secondo quanto riferito, Amazon Studios ha pagato a Donaldson 100 milioni di dollari per la sua serie di concorsi di realtà “Beast Games”, che ha anche dovuto affrontare accuse di cattive condizioni di lavoro. Almeno cinque concorrenti hanno intentato un’azione legale collettiva a settembre sostenendo di essere stati “sfruttati spudoratamente” durante le gare. I rappresentanti di Donaldson non hanno commentato la causa, ma in precedenza hanno affermato che il team di produzione ha “adottato misure per garantire che impariamo da questa esperienza”.

L’indagine non esamina le affermazioni rivolte a Donaldson secondo cui avrebbe favorito un ambiente di lavoro non sicuro sul set dei giochi.

Quinn Emanuel ha affermato che la società di MrBeast ha implementato cambiamenti e continua a farlo “per garantire una cultura aziendale sicura e professionale oggi e andando avanti”.

Queste misure, secondo il rapporto dello studio legale, includono: l’assunzione di nuovi top leader (un nuovo CEO, chief people officer e general counsel); “Implementare la formazione aziendale obbligatoria per tutti i dipendenti”; “sviluppare nuove politiche codificate in un manuale per i dipendenti”; “istituzione di un meccanismo/hotline di segnalazione anonima per i dipendenti”; e “licenziare rapidamente le persone che hanno violato la politica aziendale”.

“È chiaro che la Società è impegnata a porre rimedio ai problemi storici e a creare una cultura matura in cui i comportamenti problematici non sono tollerati mentre entra in questa nuova fase”, ha affermato lo studio legale.

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