lIl management di Glovo ha deciso di passare da un modello » basato su “lavoratori indipendenti ad un modello basato sull’occupazione per i suoi fornitori di servizi in Spagna”, L’azionista di maggioranza di Glovo, il gruppo tedesco Delivery Hero, lo ha annunciato lunedì in un comunicato stampa.
Questo cambiamento di modello, che pone fine alla“incertezza giuridica” che circonda le sue attività, sarà “limitato alle attività Glovo in Spagna” et “dovrebbe avere un impatto di circa 100 milioni di euro” sul margine operativo lordo della società nel 2025, precisa il gruppo.
Questo annuncio arriva mentre il fondatore e capo di Glovo, Oscar Pierre, è stato convocato martedì davanti a un giudice istruttore di Barcellona, che lo ha incriminato per possibili pratiche contrarie al diritto del lavoro spagnolo all’interno dell’azienda, secondo una fonte giudiziaria.
È stato accolto con favore dal governo di sinistra spagnolo, che ha assicurato, per voce del ministro comunista del Lavoro Yolanda Diaz, che “Le leggi sono state fatte per essere applicate”. “Nessuna grande impresa è al di sopra della legge” ha insistito sui social network.
Fondata a Barcellona nel 2014, Glovo è oggi presente in 900 città e 23 paesi. Il gruppo non specifica sul suo sito il numero di corrieri che lavorano per la sua piattaforma, ma secondo i media spagnoli sarebbero diverse migliaia.
Acquistata nel luglio 2022 dalla società tedesca di consegna di pasti a domicilio Delivery Hero, la piattaforma era impegnata da più di tre anni in uno stallo legale con le autorità spagnole, che la accusavano di violare il diritto del lavoro in questo paese.
Il governo del primo ministro socialista Pedro Sánchez ha infatti adottato nel maggio 2021 una riforma del codice del lavoro per introdurre un “presunzione di lavoro” per tutti i corrieri che utilizzano app di consegna, come Uber Eats, Glovo o Deliveroo.
Questo testo pionieristico, battezzato «loi Cavaliere»ha portato all’assunzione di migliaia di corrieri precedentemente considerati “indipendenti”ma ha anche incontrato riluttanza da parte di diverse piattaforme, in particolare Glovo, accusata di eludere la riforma.
Dopo l’adozione del «loi Cavaliere»il gruppo catalano aveva infatti annunciato che avrebbe pagato i fattorini dei suoi supermercati online, ma che i fattorini sarebbero rimasti indipendenti, sulla base di un nuovo status destinato a rafforzare la loro autonomia.
Questa decisione ha portato il governo spagnolo a imporre, tramite l’ispettorato del lavoro, due multe alla piattaforma di consegna, per un totale di 205 milioni di euro. Multe che l’azienda aveva deciso di impugnare in tribunale.
“Dato che non è stato raggiunto un accordo definitivo” riguardo a queste controversie, si aspetta Glovo “ricevere decisioni di riclassificazione” lo stato dei suoi corrieri “per presunte violazioni delle leggi sul lavoro in Spagna” negli ultimi anni, afferma Delivery Hero.
Nel suo comunicato stampa, il gruppo assicura che, a suo avviso, non esiste“dotato di base giuridica sufficiente” po che tali decisioni “essere preso”. Ma riconosce che nei prossimi mesi dovrà fare degli accantonamenti legati ai depositi cauzionali.
Il cambio di modello di Glovo ha portato ad un forte ribasso del titolo Delivery Hero, che alle 9:40 GMT alla Borsa di Francoforte perdeva il 7,87% a 35,69 euro, con gli investitori che temevano che ciò avrebbe ridotto significativamente i risultati del gruppo.
Negli ultimi anni lo status di lavoratore indipendente su cui le piattaforme di recapito hanno basato il loro modello è stato messo in discussione in un numero crescente di paesi e ha comportato numerose sanzioni per i gruppi interessati, soprattutto in Francia.
Anche l’Unione Europea è intervenuta sull’argomento adottando, il 14 ottobre, una direttiva che richiede la riclassificazione come dipendenti delle persone che lavorano per le piattaforme digitali.
Ma i termini di queste riqualificazioni rimangono poco chiari e dipendono dalle normative nazionali, anche se il testo avrebbe dovuto stabilire un quadro europeo armonizzato.
