La rete sanitaria intensifica le misure per rispettare il pareggio di bilancio richiesto dalla Santé Québec. Il CISSS du Bas-Saint-Laurent avverte i suoi dipendenti che dovrà eliminare un deficit di 34 milioni anziché 8 milioni di dollari. Al CISSS de la Montérégie-Est, l’incertezza aleggia sull’affissione di circa 500 posti.
Inserito alle 18:10
In una nota datata lunedì e compresa La stampa ottenuta una copia, il direttore generale del CISSS du Bas-Saint-Laurent, Jean-Christophe Carvalho, avverte il personale che lo stabilimento dovrà affrontare “una sfida significativa nel contesto in cui dobbiamo mantenere i servizi agli utenti, riducendo al minimo gli impatti all’interno della nostra organizzazione . »
Indica che il deficit previsto della CISSS, per l’anno 2024-2025, raggiunge i 38 milioni di dollari, “di cui 30 milioni sono in gran parte attribuibili all’utilizzo di lavoro indipendente (MOI)”.
“In primo luogo, il ministero [de la Santé et des Services sociaux] aveva autorizzato il deficit di 30 milioni legato al MOI, per cui il deficit da eliminare ammontava a 8 milioni, scrive. Ma ha appena chiesto a tutta la rete dei servizi sanitari e sociali di accelerare l’eliminazione di ogni forma di deficit. Nel nostro caso l’obiettivo sarebbe quello di eliminare il 90% del nostro deficit, che rappresenta una somma di 34 milioni. »
Il CISSS indica che era già stato avviato un “lavoro colossale”, tra cui “la valutazione della performance amministrativa e la sospensione di nuovi progetti”.
Bisognerà però “tornare al tavolo da disegno”, indica La stampa il portavoce del CISSS Gilles Turmel, al fine di aggiornare il piano volto al raggiungimento del pareggio di bilancio. “Abbiamo buone speranze di arrivarci”, ha detto.
Nessuna esposizione al CISSS de la Montérégie-Est
Al CISSS de la Montérégie-Est, il distacco di oltre 500 posti, previsto per novembre, non avverrà come previsto. L’Alleanza del personale professionale e tecnico dei servizi sanitari e sociali (APTS) e la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) indicano che è annullato, cosa che il CISSS de la Montérégie-Est smentisce.
“Stiamo parlando di 500 posti di lavoro, tutte le categorie professionali, che sarebbero stati pubblicati e quali non lo saranno”, afferma la rappresentante nazionale dell’APTS a Montérégie-Est, Joëlle Lavoie-Vigeant. “Tutte queste posizioni saranno in fase di valutazione. È quindi probabile che prima o poi vengano tutti aboliti. »
Il CISSS de la Montérégie-Est risponde che il manifesto interno “non è cancellato”. “Per il momento, è eccezionalmente limitato ai posti disponibili nella Casa di riposo per anziani (MDA) di Beloeil e Saint-Amable”, abbiamo scritto in una e-mail.
La struttura sanitaria al momento precisa che sta “valutando le esigenze dell’organizzazione per stabilire le posizioni che verranno inserite”. “Attualmente stiamo rivalutando 527 posizioni”, si legge. Alcune di queste posizioni sono temporaneamente occupate dai nostri dipendenti iscritti nell’elenco di richiamo. »
Il CISSS de la Montérégie-Est ricorda che “deve ripristinare l’equilibrio finanziario per l’anno in corso”. Il deficit previsto è di 77 milioni.
Joëlle Lavoie-Vigeant riferisce che il datore di lavoro l’ha informata venerdì che era necessario ridurre il più possibile anche gli straordinari. “Ce ne sono alcuni in alcuni servizi, tra gli altri negli alloggi per giovani, molti al DPJ [Direction de la protection de la jeunesse] “, dice. Il sindacato prevede “grandi impatti” sui suoi iscritti, ma “soprattutto” sui servizi alla popolazione.
Ricordiamo che la scorsa settimana il CISSS de Laval ha sospeso il distacco di 569 posti, compresi quelli di infermieri, “per valutare” le sue “esigenze organizzative”.
Santé Québec afferma di non aver dato istruzioni per sospendere l’affissione dei posti. L’agenzia afferma di chiedere agli stabilimenti di “rispettare il proprio budget”.
