I postini potrebbero scatenare lo sciopero già venerdì

I membri del sindacato Canada Post hanno presentato un “avviso di sciopero di 72 ore” e potrebbero innescare un’interruzione del lavoro venerdì “se entro allora non sarà stato raggiunto un accordo negoziato”, ha avvertito martedì CUPW.

Il consiglio esecutivo del sindacato dei lavoratori delle poste (CUPW) sostiene di non averlo fatto ancora deciso se sarà indetto immediatamente uno sciopero.

La decisione del consiglio dipenderà dalle azioni di Canada Post al tavolo delle trattative nei prossimi giorni.

IL STTP rappresenta 55.000 membri a livello nazionale, compresi i corrieri postali urbani, rurali e suburbani. I suoi membri hanno sostenuto il mandato di sciopero con oltre il 95%.

Questo avviso di sciopero arriva quasi un anno dopo l’inizio delle trattative tra le parti. Il sindacato afferma di esserlo ancora molto lontani dall’accordo su molte questioni.

Il sindacato dei lavoratori delle poste può scioperare legalmente dal 3 novembre, ma ha dovuto darne un preavviso di 72 ore. Questo passo è stato raggiunto martedì.

Si è impegnato a mantenere i servizi essenziali in caso di sciopero, compresi gli assegni pensionistici e assistenziali, nonché gli animali vivi.

Poste canadesi adeguare le sue operazioni in caso di sciopero

Canada Post afferma che, per il momento, le sue attività continuano normalmente.

In un comunicato stampa diffuso martedì a mezzogiorno, l’azienda statale ha aggiunto che, se non si raggiungerà un accordo, Da venerdì cesseranno di applicarsi i contratti collettivi in ​​vigore. La Società avrà quindi il diritto di utilizzare i mezzi previsti dal Codice del lavoro canadese e di adattare le proprie operazioni alle proprie realtà operative e alle proprie esigenze commerciali.

Canada Post afferma inoltre che le aziende affidano sempre più spesso la consegna dei propri pacchi ad altre società per proteggersi dall’incertezza portata da questa minaccia di sciopero.

La scorsa settimana, il volume dei pacchi è diminuito del 28% rispetto alla stessa settimana dell’anno scorso, afferma Canada Post. Per quest’ultimo, si tratta di 1,3 milioni di pacchi – l’equivalente di più di un giorno di pacchi consegnati in questo periodo dell’anno – che vengono persi a favore della concorrenza.

È enorme per le ginocchia dei postini

Martedì scorso il sindacato ha presentato una controproposta al Canada Post, dopo aver ritenuto insufficiente la sua ultima offerta del 29 ottobre. Ciò ha interessato gli aumenti salariali, il piano pensionistico, l’ampliamento dei servizi offerti da Canada Post e le questioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro.

Il sindacato chiede un aumento complessivo del 22% in quattro anni.

Secondo il sindacato, l’ultima offerta del Canada Post prevedeva un aumento dell’11,97% in quattro anni. Ne denuncia diversi battute d’arresto richiesto dal datore di lavoro in materia di prestazioni sociali e congedi, nonché l’istituzione di un piano pensionistico a due livelli.

Per Patrick Bleau, presidente della sezione locale del sindacato di Sherbrooke, il Canada Post è in testa un attacco in piena regola ai futuri dipendentiad esempio provando tagliare il fondo pensione e le ferie.

Per quanto riguarda gli attuali dipendenti, Canada Post sta cercando di imporsi su di loro un nuovo modo di lavorare il che obbligherebbe i postini a trascorrere fuori otto ore invece delle sei ore attualmente richieste, spiega Bleau.

Passeremmo dai 22 km al giorno camminando ai 30 km in media, una cifra enorme per le ginocchia dei postini.

Anche i postini lo desiderano riconquistare il potere d’acquisto che hanno perso negli ultimi anni, dice il signor Bleau.

Ottawa spera in una soluzione negoziata

Canada Post mette in guardia sulle conseguenze che uno sciopero avrebbe per i clienti con l’avvicinarsi delle festività natalizie.

Martedì, il ministro canadese del Lavoro Steven MacKinnon ha riconosciuto che, mentre i consumatori fanno gli acquisti natalizi, la posta in gioco nelle trattative con Canada Post è alta.

A Ottawa, dove ha tenuto una conferenza stampa sul conflitto di lavoro in corso nei porti di Montreal e Vancouver, il ministro MacKinnon ha affermato di sperare in un accordo negoziato nel caso del Canada Post.

So che le parti stanno negoziando oggi [mardi]e faremo ogni sforzo per mantenerli al tavolo e continuare a parlare.

MacKinnon ha assicurato che sono stati impiegati tutti gli strumenti a disposizione del governo federale per sostenere il processo di negoziazione.

Nel 2018, Ottawa ha approvato una legislazione speciale per porre fine agli scioperi a rotazione avviati dai membri del sindacato Canada Post. Questa volta, speriamo di raggiungere un accordo negoziatoha ribadito il ministro.

La situazione presso Canada Post non è sostenibile, afferma il C. A.

Alla fine di agosto il presidente del consiglio d’amministrazione della Canada Post ha dichiarato che la situazione finanziaria dell’ente statale non era sostenibile.

Il Consiglio di amministrazione e il senior management riconoscono che Canada Post si trova a un punto di svolta crucialeha dichiarato André Hudon.

La Crown Corporation ha annunciato di aver perso 490 milioni di dollari nella prima metà del 2024. Intende negoziare con i suoi lavoratori un modello di consegna della posta più flessibile e conveniente.

Con informazioni di Brigitte Marcoux

Con informazioni dalla CBC e dalla stampa canadese