Situata nella zona dell'Haut-Villé, la società Dispeo (ex ADS) è in amministrazione controllata, come vi abbiamo raccontato in L'osservatore di Beauvais da venerdì 20 gennaio. I 240 dipendenti temono la liquidazione il 6 gennaio.
Calo degli ordini, calo del fatturato, tasse o oneri troppo elevati… Sono questi i motivi che spingono numerose fabbriche e aziende ad avviare un piano economico sociale in Francia e nell'Oise, come AGCO a Beauvais oppure da Forvia a Méru.
Ma per l'azienda di logistica Dispeo, che conta ormai solo due sedi (una a Évreux nell'Eure, l'altra a Beauvais con sede nella zona dell'Haut-Villé), la situazione è ben diversa ma non per questo meno preoccupante.
“Il lavoro non ci manca, facciamo gli straordinari ogni giorno, noi
lavoriamo il sabato e abbiamo non meno di 50 lavoratori temporanei a tempo indeterminato”spiega Eddy Binet, rappresentante sindacale del CFDT Dispeo Beauvais. Tuttavia, l'azienda, che conta 240 dipendenti con contratto a tempo indeterminato nella sola prefettura di Oise, è in amministrazione controllata dal 27 giugno.
E dalla chiusura a fine settembre di uno dei tre siti Dispeo a Hem, nella metropoli di Lille, con 260 tagli di posti di lavorola situazione difficilmente ispira ottimismo.
Ritardi salariali di diversi mesi
Tanto più che l'azionista, il gruppo Hopps, si trova in una situazione preoccupante: paradossalmente, questa società controllata da Éric Paumier, Frédéric Pons e Guillaume Salabert e specializzata “nel risanamento delle imprese in difficoltà”è stata posta in liquidazione coatta amministrativa dal tribunale di Nanterre il 23 ottobre.
La sopravvivenza delle due filiali di Beauvais e di Ebroïc richiede quindi un'offerta da parte di uno o più acquirenti. “Solo che con milioni di euro di debiti abbiamo poche speranze”lamenta il rappresentante sindacale del Dispeo. Dall'estate sono stati lanciati anche diversi bandi di gara, senza alcun risultato.
Anche se la direzione non ha ancora annunciato un piano economico sociale (PSE), i dipendenti continuano a soffrire per la situazione, soprattutto perché “ritardi salariali subiti da allora
diverse mensilità o prestazioni sociali non pagate ». Lo scorso giugno, una cinquantina di dipendenti hanno manifestato davanti ai cancelli del sito per far fronte a questi ritardi.
Prossima udienza il 6 gennaio
Questo mese, il 13e mese, inizialmente pagato contemporaneamente allo stipendio del 1È dicembre, non è stata toccata da nessun dipendente al momento dell'uscita del giornale. “Non ho mai visto dipendenti così dedicati. Tutti lavorano duro mentre nessuno sa se all’inizio del 2025 avremo ancora un lavoro”chiede Eddy Binet.
E non a caso, il 6 gennaio 2025, la prossima udienza si svolgerà presso il tribunale commerciale di Marsiglia, a Bouches-du-Rhône (dipartimento dove ha sede l'azionista), ad Aix-en-Provence precisamente. Senza un acquirente, la società verrà quindi posta in liquidazione coatta amministrativa, uscendo “sul pavimento” più di 400 dipendenti a Beauvais e Évreux.
Quando contattato, il management dell'azienda prevede tre scenari:
- un piano di continuità aziendaleche mira a mantenere l'attività dell'azienda durante una crisi;
- un piano di rilancio aziendaleche mira a riportare l'attività alla normalità il più rapidamente possibile;
- o liquidazione giudiziale, « lo scenario più drammatico”, che porterebbe al licenziamento economico di tutti i dipendenti e quindi alla chiusura del sito.
“Se siamo qui è perché l’azionista non può più pagare, esprime la direzione. Anche così, se non c’è carenza di lavoro, l’importante è essere redditizi, cosa che non siamo più poiché siamo drasticamente a corto di liquidità. »
“Credevamo che un azionista francese sarebbe stato più affidabile”
Se l’azienda logistica è stata fondata a Beauvais dal 1998, in una piattaforma logistica di 35.000 mq2 acquisita nel novembre 2023 da STAM Europeha avuto diversi azionisti sin dalla sua creazione. Nel 2018, sei anni dopo la sua acquisizione, il gruppo giapponese Rakuten ha venduto l’azienda (ex Alpha Direct Services) al gruppo Hopps.
“All’epoca era una buona notizia per noi, ricorda Eddy Binet. Ci siamo detti che l'acquisto dell'azienda da parte di un gruppo francese prometteva più affidabilità rispetto ad un azionista giapponese. Abbiamo sbagliato”si rammarica il delegato sindacale che attende ora, con febbrile, la prossima scadenza del 6 gennaio.
