Questo lunedì 16 dicembre 2024 ha avuto luogo una mobilitazione dei dipendenti della SIB. La tipografia di Boulogne, posta in amministrazione controllata dal 7 novembre 2024, dovrebbe separare 80 dei suoi 135 dipendenti nella speranza di ripartire.
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Su invito della CGT, un centinaio di persone si sono radunate questo lunedì 16 dicembre a mezzogiorno davanti alla sede della SIB a Saint-Léonard, mentre contemporaneamente si svolgeva una riunione del CSE. Secondo Christelle Prudhomme, delegata CGT dell'azienda: “TheLe trattative non vanno avanti.«Ostacolo: l'importo del bonus di espatrio dell'amministratore, 4.000 euro contro 10.000 euro pretesi dai dipendenti.
Nel novembre 2023, per tre volte, i laboratori tipografici sono stati vittime di gravi inondazioni, conseguenza di piogge torrenziali che hanno provocato l’esondazione del fiume Liane. Un disastro naturale e industriale. L'intero parco macchine contiene diverse presse, tutte le apparecchiature elettroniche sono fuori servizio. Tutte le scorte di carta, le rimanenze e i prodotti finiti furono distrutti un anno dopo, 3 delle 4 macchine da stampa non furono mai riavviate e 60 dipendenti dovettero essere posti in disoccupazione parziale. Solo il 30% delle attività ha potuto riprendere. Alluvioni che mettono in ginocchio una tipografia già indebolita.
Tony Amart, ricevitore rotante da 25 anni, lamenta: “Tra il Covid, l’aumento del prezzo della carta con la guerra in Ucraina, Leclerc che ha smesso di fare volantini, le alluvioni hanno finito di finirci.“
In un anno, il fatturato del 2023, 30 milioni di euro, è stato diviso per 2. Così Marc Leroy, il direttore della SIB, ha deciso di fare una scelta, quella di lanciarsi su nuovi mercati, producendo meno volantini e più etichette e packaging. Gran parte degli investimenti saranno destinati alla protezione degli edifici per evitare ulteriori disastri.
Ma questo riorientamento richiede un costo umano, quello della riorganizzazione della forza lavoro.
“Facendo appello ai volontari e anticipando i pensionamenti, dovremmo dimezzare la nostra forza lavoro. Investiamo risorse significative nel supporto alle partenze e nella formazione dei dipendenti. Tale riorganizzazione può essere effettuata solo puntando sulla versatilità delle competenze. “
Ma in serata la tensione è salita ancora di più. Dalle 18 i dipendenti hanno occupato il sito della SIB per farsi sentire e ottenere un bonus di 10.000 euro.
Marc Leroy è consapevole del loro sgomento: “Li capisco. La maggior parte è disoccupata da 1 anno. Ma questa ristrutturazione è inevitabile. Vorrei dare loro questo bonus. Ma siamo in un quadro giuridico con recupero giudiziale. La decisione spetta all'amministratore giudiziario. Il piano sociale prevede poco meno di 80 licenziamenti su un totale di 135 dipendenti.“
