Il sindacato che rappresenta 55.000 lavoratori del Canada Post ritiene che il licenziamento dei dipendenti in sciopero sia una “tattica intimidatoria”.
“È davvero speciale!” I dipendenti sono già in sciopero, quindi non capisco le intenzioni del Canada Post e cosa c’è dietro, si potrebbe concludere, come suggerisce il sindacato, che si tratti di una tattica intimidatoria”, osserva Finn Makela, professore specializzato in diritto del lavoro all’Università di Sherbrooke.
Mentre i dipendenti del Canada Post sono in sciopero da quasi due settimane, questa settimana la società statale ha confermato i licenziamenti “temporanei”, senza specificare il numero di posti di lavoro interessati.
“La nostra attività ha subito ripercussioni significative prima e dopo l’inizio di questo sciopero. Abbiamo adottato misure per adattare le nostre operazioni”, ha risposto via e-mail Phil Rogers, responsabile delle relazioni con i media del Canada Post.
In un avviso ai membri pubblicato all’inizio di questa settimana, il Sindacato dei lavoratori delle poste (CUPW) ha definito i licenziamenti una “tattica intimidatoria” e ha dichiarato che stava monitorando da vicino la situazione, ha riferito La Presse canadese.
Misure in atto
“Il Codice del lavoro canadese fornisce già un quadro che ci consente di mettere in discussione questo punto, ma in più, dal 2015, una decisione della Corte Suprema del Canada (paragrafo 2d) che protegge la libertà di associazione, protegge anche il diritto costituzionale di scioperare ”, aggiunge il professore di ruolo.
Canada Post ha inoltre informato i suoi 55.000 dipendenti che “i contratti collettivi scaduti non si applicano più e che le condizioni di impiego dei membri del personale” e che le condizioni di impiego del personale sono cambiate come consentito dal Codice del lavoro canadese.
Ricordiamo che i dipendenti dell’azienda statale sono in sciopero e serrate dal 15 novembre.
Sempre secondo la stampa canadese, il sindacato dei lavoratori delle poste (CUPW) contesta i licenziamenti e insiste che “Canada Post avrà bisogno di prove concrete per convincere il comitato per le relazioni sindacali che i licenziamenti non sono assolutamente collegati al fatto che i lavoratori abbiano scioperato”. .
IL Diario ha contattato il sindacato dei lavoratori delle poste che ha confermato che erano in corso licenziamenti, ma che nessuno era disponibile a rispondere alle nostre domande al momento della pubblicazione.
