La Settimana europea per l'occupazione delle persone con disabilità si apre questo lunedì a Mayotte. Secondo i dati del Dipartimento dell'Economia, dell'Occupazione, del Lavoro e della Solidarietà, appena il 19% delle aziende di Mayotte rispetta i propri obblighi.
Mayotte ha ancora molta strada da fare per promuovere l’occupazione delle persone con disabilità. È questa la constatazione in quanto lunedì 18 novembre si apre la settimana europea dedicata a questo tema, evento di cui Mayotte I è partner. Secondo gli ultimi dati dell'INSEE, nel territorio vengono individuate 22mila persone con disabilità, senza contare quelle che non hanno le procedure per farsi riconoscere.
“È una piaga che combattiamo ogni giorno cercando di avvicinarci agli attori e alle associazioni“, precisa Cédia M'soili, responsabile del progetto per l'integrazione dei lavoratori disabili del DEETS, dipartimento dell'economia, dell'occupazione, del lavoro e della solidarietà. “Secondo uno studio del 2021, solo 2.000 persone hanno ottenuto il riconoscimento amministrativo, ovvero 20 volte inferiore al numero delle persone con disabilità.“La colpa è di un argomento ancora troppo tabù nella società mahorese.
Anche le aziende hanno la loro parte, quelle con 20 o più dipendenti sono tenute ad assumere almeno il 6% di persone con disabilità. “Nel luglio 2024, delle 16.193 aziende di Mayotte, solo 229 dovranno adempiere a questo obbligo“, continua il responsabile del progetto. “Solo 43 utilizzano lavoratori disabiliSi tratta soprattutto di grandi aziende, che versano invece un contributo finanziario annuale.
Altri fattori spiegano il basso tasso di occupazione delle persone con disabilità, come ad esempio la questione della mobilità. Un tema discusso questo lunedì 18 novembre durante il seminario di lancio di questa settimana europea presso il centro culturale di Chirongui. Fino a venerdì sono inoltre previste diverse azioni di sensibilizzazione su questi temi.
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