All’inizio del 2024, gli eletti della città di Besançon, GBM e CCAS hanno deciso di perpetuare il budget di 2,8 milioni di euro stanziati per il bonus di potere d’acquisto dallo scorso dicembre per migliorare le condizioni di vita degli agenti e degli agenti con gli stipendi più bassi.
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“Più che un bonus eccezionale, si tratta di un aumento annuale e duraturo, di cui hanno bisogno i dipendenti del settore pubblico per combattere l’inflazione. Questo è ciò che proponiamo oggi”. Lo si legge in un comunicato in cui si precisa che è stato siglato un protocollo d’intesa con la maggioranza delle organizzazioni sindacali.
Quale cambiamento ?
Questo accordo consentirà quindi di migliorare le retribuzioni degli agenti che percepiscono i redditi più bassi nelle comunità e di ridurre le differenze nei sistemi di compensazione tra professioni e settori, e quindi di “lotta contro le disuguaglianze salariali tra donne e uomini“, indicano il Comune e GBM. Oltre 2.400 agenti beneficeranno di un aumento delle entrate a partire da luglio 2024.
La comunità, infine, ringrazia le organizzazioni sindacali firmatarie, che lo hanno reso possibile”raggiungere un accordo senza precedenti in Francia, che consente, tra le altre misure, di aumentare da 850 a 950 euro all’anno la remunerazione del personale di categoria C.
